問 我是個職場新人，請問用人單位未(wei)按勞動合同的約定或者國家規定及時足額(e)支付勞動者勞動報酬的，應(ying)當承擔什(shen)么(me)法律(lv)責任？

答 由勞動行政部(bu)門責(ze)令限期支(zhi)付(fu)勞動報酬;逾(yu)期不支(zhi)付(fu)的，責(ze)令用人單位(wei)按應(ying)付(fu)金額50%以上100%以下(xia)的標準(zhun)向(xiang)勞動者加付(fu)賠償(chang)金。