不繳社保,勞動者可隨時解除勞動合同?
問 最近發現公司沒(mei)有(you)給我(wo)們繳納社保,請問,不(bu)繳社保,勞(lao)動者(zhe)可隨(sui)時(shi)解除勞(lao)動合(he)同?
答 勞動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)可以(yi)隨(sui)時通知用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)解(jie)(jie)除(chu)勞動(dong)(dong)(dong)合同的(de)(de)(de)情(qing)形(xing),包括:(1)用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)未按照勞動(dong)(dong)(dong)合同約定(ding)(ding)提(ti)供勞動(dong)(dong)(dong)保(bao)護的(de)(de)(de);(2)用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)未依法(fa)(fa)為勞動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)繳納社會保(bao)險費的(de)(de)(de);(3)用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)規章制度違反(fan)法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規的(de)(de)(de)規定(ding)(ding),損害勞動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)權益的(de)(de)(de);(4)用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)因本法(fa)(fa)第二十六(liu)條第一款規定(ding)(ding)的(de)(de)(de)情(qing)形(xing)(有以(yi)欺詐、脅迫(po)的(de)(de)(de)手段或者(zhe)(zhe)乘人(ren)(ren)之危,使對(dui)方(fang)在違背真實意思的(de)(de)(de)情(qing)況下訂立或者(zhe)(zhe)變更勞動(dong)(dong)(dong)合同等(deng)三(san)種情(qing)形(xing))致使勞動(dong)(dong)(dong)合同無效(xiao)的(de)(de)(de);(5)法(fa)(fa)律(lv)、行政(zheng)法(fa)(fa)規規定(ding)(ding)勞動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)可以(yi)解(jie)(jie)除(chu)勞動(dong)(dong)(dong)合同的(de)(de)(de)其他情(qing)形(xing)。勞動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)依據上述規定(ding)(ding)解(jie)(jie)除(chu)合同的(de)(de)(de),用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)應當(dang)向勞動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)支付經濟補償。