勞動爭議仲裁受理范圍是什么?
[政策法規(gui)]
???解決者:熱心網友
問 勞(lao)動(dong)爭議(yi)仲(zhong)裁委員會(hui)(hui)由勞(lao)動(dong)行政(zheng)部門代(dai)(dai)表、工會(hui)(hui)代(dai)(dai)表和企(qi)業方(fang)面代(dai)(dai)表組(zu)成,勞(lao)動(dong)爭議(yi)仲(zhong)裁受理范圍是(shi)什么?
答 (一)因確認勞(lao)動關系發(fa)生的(de)(de)爭議(yi); (二)因訂(ding)立、履(lv)行、變(bian)更、解除(chu)(chu)和終止勞(lao)動合同發(fa)生的(de)(de)爭議(yi); (三)因除(chu)(chu)名、辭(ci)退和辭(ci)職(zhi)、離職(zhi)發(fa)生的(de)(de)爭議(yi); (四)因工(gong)作時(shi)間、休息休假、社會保險、福利、培訓以(yi)及勞(lao)動保護發(fa)生的(de)(de)爭議(yi); (五)因勞(lao)動報(bao)酬、工(gong)傷醫療費、經濟補償或者賠(pei)償金等發(fa)生的(de)(de)爭議(yi); (六)法(fa)律、法(fa)規規定的(de)(de)其他勞(lao)動爭議(yi)。