問 員工無過(guo)錯的情況下(xia)，被公司(si)單方解除勞動合同(tong)后，公司(si)要(yao)按要(yao)求支付經濟補(bu)償(chang)金，那么(me)經濟補(bu)償(chang)金最多計算多少年？

答 首先原則(ze)上，員(yuan)(yuan)工(gong)在(zai)該公司工(gong)作滿一(yi)年即(ji)要(yao)支付一(yi)個月(yue)(yue)公司，并且計算年限無限制。其次如果員(yuan)(yuan)工(gong)月(yue)(yue)工(gong)資高于公司所在(zai)直(zhi)轄市(shi)、設區的市(shi)級人民政府公布的本(ben)地區上年度職工(gong)月(yue)(yue)平(ping)均工(gong)資三倍的，公司要(yao)支付員(yuan)(yuan)工(gong)月(yue)(yue)平(ping)均工(gong)資三倍的數額(e)。