問 我想了解(jie)一(yi)下(xia)，一(yi)般的《勞動合同法》對于競業禁止(zhi)協議是如何(he)規定的？

答 《勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同法》第二十三條：“用(yong)人單位(wei)與(yu)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)可(ke)以(yi)在(zai)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同中約(yue)定(ding)保守用(yong)人單位(wei)的(de)(de)商業秘(mi)密和與(yu)知(zhi)識產(chan)權相關的(de)(de)保密事項(xiang)。對(dui)負(fu)有保密義務的(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)，用(yong)人單位(wei)可(ke)以(yi)在(zai)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同或(huo)者(zhe)(zhe)保密協議(yi)中與(yu)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)約(yue)定(ding)競業限制條款，并約(yue)定(ding)在(zai)解除或(huo)者(zhe)(zhe)終止勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同后，在(zai)競業限制期限內按(an)月給予勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)經濟補(bu)償。勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)違(wei)反競業限制約(yue)定(ding)的(de)(de)，應當(dang)按(an)照約(yue)定(ding)向用(yong)人單位(wei)支付違(wei)約(yue)金。”