怎樣才能判定構成勞動關系呢?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

勞(lao)動(dong)關(guan)系建(jian)立在勞(lao)動(dong)者和用人單位(wei)之間,必(bi)須要(yao)雙方(fang)自愿達(da)成(cheng),那(nei)么怎樣(yang)才能判定構成(cheng)勞(lao)動(dong)關(guan)系呢?

首先指(zhi)參(can)加勞(lao)(lao)動(dong)法(fa)律(lv)關(guan)(guan)系享有(you)(you)權利(li)承擔(dan)義務的(de)當(dang)事(shi)人(ren)(ren),包括勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)和用(yong)人(ren)(ren)單位。作為(wei)(wei)(wei)勞(lao)(lao)動(dong)關(guan)(guan)系主體(ti)的(de)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe),外國(guo)人(ren)(ren)、無(wu)國(guo)籍(ji)人(ren)(ren)要成(cheng)為(wei)(wei)(wei)我國(guo)勞(lao)(lao)動(dong)法(fa)律(lv)關(guan)(guan)系的(de)主體(ti)必須符合我國(guo)《勞(lao)(lao)動(dong)法(fa)》關(guan)(guan)于勞(lao)(lao)動(dong)能力(li)的(de)規定(ding)。作為(wei)(wei)(wei)勞(lao)(lao)動(dong)關(guan)(guan)系主體(ti)的(de)用(yong)人(ren)(ren)單位,主要指(zhi)法(fa)人(ren)(ren)和非(fei)法(fa)人(ren)(ren)組織。其次指(zhi)勞(lao)(lao)動(dong)關(guan)(guan)系主體(ti)的(de)權利(li)義務共同指(zhi)向的(de)對象。主要包括物和行(xing)為(wei)(wei)(wei)。物是指(zhi)能夠滿足人(ren)(ren)們生活(huo)需要,可以為(wei)(wei)(wei)人(ren)(ren)類所(suo)控制(zhi),具有(you)(you)一定(ding)經濟價(jia)值的(de)物質實體(ti)。最后主要指(zhi)勞(lao)(lao)動(dong)行(xing)為(wei)(wei)(wei)和勞(lao)(lao)動(dong)管(guan)理行(xing)為(wei)(wei)(wei)。內容指(zhi)勞(lao)(lao)動(dong)法(fa)律(lv)關(guan)(guan)系的(de)主體(ti)依法(fa)享有(you)(you)的(de)勞(lao)(lao)動(dong)權利(li)和承擔(dan)的(de)勞(lao)(lao)動(dong)義務。