問 究竟應該在(zai)什么范圍內將自己的(de)情況告知用人(ren)單位(wei)？比(bi)如個人(ren)的(de)健(jian)康(kang)狀(zhuang)況、婚姻狀(zhuang)況、以(yi)往不良事跡等(deng)等(deng)，是否應當一一如實相(xiang)告？

答 現實(shi)探討并非(fei)所(suo)有(you)造假(jia)都是合(he)同(tong)欺詐(zha)勞(lao)動合(he)同(tong)訂(ding)立中的(de)欺詐(zha)行(xing)為主要(yao)包括兩種(zhong)情(qing)形：一(yi)種(zhong)是在沒有(you)履行(xing)能(neng)力(li)的(de)情(qing)況下(xia)簽訂(ding)勞(lao)動合(he)同(tong)。比如根據(ju)《勞(lao)動法》的(de)規定，從事特種(zhong)作業的(de)勞(lao)動者必(bi)須經過專門訓練并取得特種(zhong)作業資格，而(er)沒有(you)這種(zhong)資格的(de)人(ren)謊稱有(you)資格而(er)與用人(ren)單(dan)位簽訂(ding)勞(lao)動合(he)同(tong)時(shi)，該人(ren)就構(gou)成了欺詐(zha)行(xing)為；第(di)二種(zhong)是行(xing)為人(ren)負(fu)有(you)義務向他(ta)方如實(shi)告知某(mou)種(zhong)真實(shi)情(qing)況而(er)故意不告知的(de)。比如某(mou)崗位需要(yao)重(zhong)體力(li)勞(lao)動且(qie)長期(qi)加(jia)班(ban)而(er)無法招用懷孕女(nv)工(gong)，某(mou)女(nv)工(gong)已(yi)經懷孕卻隱(yin)瞞實(shi)情(qing)而(er)應聘該崗位的(de)。