問(wen) 最近到新(xin)單(dan)位上班，公司有(you)克(ke)扣(kou)工(gong)資(zi)的(de)行為(wei)，請問，如(ru)果遇到克(ke)扣(kou)工(gong)資(zi)的(de)我(wo)們該(gai)如(ru)何(he)維權？

答 1.到勞動(dong)(dong)行政部門(men)舉報(bao)（通常是(shi)勞動(dong)(dong)管(guan)理監察(cha)大隊）。 2.也可以(yi)(yi)直接申請仲(zhong)(zhong)裁（仲(zhong)(zhong)裁費用200-300元，如(ru)果(guo)你勝了全(quan)部由公司負擔）。 3.如(ru)果(guo)對(dui)仲(zhong)(zhong)裁結果(guo)不(bu)滿意可以(yi)(yi)在拿到仲(zhong)(zhong)裁書后15天(tian)之(zhi)內(nei)(nei)到法院起訴(su)。 4.根據(ju)國家規定(ding)在仲(zhong)(zhong)裁或(huo)訴(su)訟的(de)時(shi)候，你可以(yi)(yi)要求除在規定(ding)的(de)時(shi)間內(nei)(nei)全(quan)額支付勞動(dong)(dong)者工(gong)資報(bao)酬(chou)外，還(huan)需(xu)加發相當于工(gong)資報(bao)酬(chou)百分(fen)之(zhi)二十五的(de)經濟補償金。