用人單位有權單方面扣留勞動合同嗎?

[政(zheng)策法(fa)規] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我的朋(peng)友在(zai)山東的一家公司,公司已(yi)經(jing)和他(ta)簽訂(ding)了勞動合同,但是并(bing)不讓我朋(peng)友留存一份(fen),而且并(bing)不幫他(ta)繳納社會保險。請問我朋(peng)友該怎(zen)么辦(ban)?

你(ni)(ni)(ni)好,勞動合(he)同(tong)為當事人雙方(fang)的(de)契約行為,用(yong)人單位(wei)無權單方(fang)扣留(liu)合(he)同(tong)。如果(guo)扣留(liu)你(ni)(ni)(ni)可(ke)以到勞動部門投訴要(yao)求公司提(ti)供一份勞動合(he)同(tong)給你(ni)(ni)(ni),否(fou)則將有可(ke)能無法維(wei)護你(ni)(ni)(ni)自身的(de)利益。希望(wang)我的(de)回答(da)對你(ni)(ni)(ni)有所幫(bang)助。