什么情況下公司解除合同還能讓員工賠付違約金?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

最近(jin)要跟公司違紀的員(yuan)工(gong)解除(chu)合(he)同,想(xiang)咨詢(xun)一下,什么情況下公司解除(chu)合(he)同還能讓(rang)員(yuan)工(gong)賠(pei)付違約(yue)金?

答(da) 考慮到有些勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)可能為了(le)逃避違(wei)約金,故意(yi)采取違(wei)紀的(de)(de)方式逼迫用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)解除(chu)勞(lao)(lao)動合同(tong)。《勞(lao)(lao)動合同(tong)法實施條例》第二十六條作了(le)補充,指出勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)嚴(yan)重(zhong)違(wei)反用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)的(de)(de)規(gui)章(zhang)(zhang)制度的(de)(de),用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)與勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)約定了(le)服(fu)務(wu)期后,因為勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)嚴(yan)重(zhong)違(wei)反用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)的(de)(de)規(gui)章(zhang)(zhang)制度,用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)與勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)解除(chu)約定服(fu)務(wu)期的(de)(de)勞(lao)(lao)動合同(tong)的(de)(de),勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)仍然(ran)應(ying)當按照勞(lao)(lao)動合同(tong)的(de)(de)約定向用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)支付違(wei)約金。