問 我(wo)想了(le)解一下，我(wo)國的《勞動法》，對于事實勞動關(guan)系是(shi)如(ru)何規定的？

答 根(gen)據我國(guo)的(de)(de)《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法》，只要存在(zai)事實勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關(guan)系(xi)，用(yong)人(ren)單位和勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)之間的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關(guan)系(xi)就會受到法律保護，將被等同視為具有書面的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同。而且在(zai)試(shi)用(yong)期內解雇不符合(he)錄用(yong)條件的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)，還需要提前三天(tian)通知，并給予(yu)其一定的(de)(de)經(jing)濟補償。