問 你好(hao)，作為一名(ming)職場人，想要了解(jie)一下(xia)勞(lao)動者被迫(po)主動辭職，用人單位需要支付經濟補償嗎？

答 你好，根據《中華(hua)人民共和國勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)法(fa)》第三十(shi)八條的規(gui)定，用人單(dan)位未(wei)及時足額支(zhi)付勞(lao)動(dong)報酬的，勞(lao)動(dong)者可以解除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)。第四(si)十(shi)六條規(gui)定，勞(lao)動(dong)者依照《中華(hua)人民共和國勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)法(fa)》第三十(shi)八條規(gui)定解除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)的，用人單(dan)位應當向勞(lao)動(dong)者支(zhi)付經濟補償。希(xi)望我的回答對你有所幫助(zhu)。