問 最近公(gong)司(si)有員工(gong)違反公(gong)司(si)制(zhi)度，想咨詢一下，如何(he)正確辭退犯錯(cuo)員工(gong)啊(a)？

答(da) 對于比較(jiao)嚴(yan)重(zhong)的(de)(de)(de)錯誤，《勞動合(he)同法》第三十(shi)九條(tiao)規定，嚴(yan)重(zhong)失(shi)職，營(ying)私舞弊，給用人單(dan)位(wei)造成重(zhong)大(da)損(sun)害(hai)的(de)(de)(de)，用人單(dan)位(wei)可(ke)以(yi)解除(chu)勞動合(he)同。這里(li)(li)的(de)(de)(de)嚴(yan)重(zhong)失(shi)職，是指員工的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)職責(ze)擔(dan)負(fu)著(zhu)某(mou)些(xie)重(zhong)任(ren)，員工應當起(qi)到足夠的(de)(de)(de)注意(yi)義務(wu)，而實際上，員工卻沒(mei)有承(cheng)擔(dan)這一責(ze)任(ren)，致使損(sun)害(hai)的(de)(de)(de)發(fa)生。這里(li)(li)的(de)(de)(de)重(zhong)大(da)損(sun)害(hai)，包括經(jing)濟(ji)損(sun)失(shi)、名譽損(sun)害(hai)等各類損(sun)害(hai)情(qing)形。