如果用人單位不出具離職證明,有什么懲罰呢?
[政(zheng)策(ce)法規]
???解決者:熱心網友
問 最近到公司(si)開離職證(zheng)明,結(jie)果不(bu)給開,如(ru)果用人(ren)單位不(bu)出具離職證(zheng)明,有(you)什么懲(cheng)罰呢?
答 勞動(dong)合同法》第八十九條規定(ding):“用人單位違反本法規定(ding)未向勞動(dong)者(zhe)出具解除或者(zhe)終止勞動(dong)合同的書面證明(ming),由勞動(dong)行政部門責令改(gai)正(zheng);給(gei)勞動(dong)者(zhe)造成損害(hai)的,應(ying)當承擔(dan)賠償責任。”