誰受《勞動合同法》的規范和保護?
問 我是今年的應(ying)屆畢(bi)業(ye)生,現在想咨詢一下,請問(wen)誰受(shou)《勞動合(he)同(tong)法》的規范和保護?
答(da) 首(shou)先除(chu)了(le)企業、個體(ti)(ti)經濟組織以外,一是將民辦非企業納入到《勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)法(fa)(fa)》的(de)(de)調整范圍。其次是對(dui)事業單(dan)位(wei)與實行(xing)聘(pin)用(yong)制的(de)(de)人員(yuan)(yuan)是否適(shi)用(yong)作(zuo)(zuo)了(le)靈活規(gui)定(ding)(ding),即法(fa)(fa)律(lv)、行(xing)政法(fa)(fa)規(gui)或者國務院另有(you)規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de),依照(zhao)其規(gui)定(ding)(ding);未作(zuo)(zuo)規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de),依照(zhao)《勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)法(fa)(fa)》的(de)(de)規(gui)定(ding)(ding)執行(xing)。最(zui)后是規(gui)定(ding)(ding)國家機關、事業單(dan)位(wei)、社會(hui)團(tuan)體(ti)(ti)和其建立勞(lao)動(dong)(dong)關系的(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)者,也就(jiu)是除(chu)公(gong)務員(yuan)(yuan)和參照(zhao)公(gong)務員(yuan)(yuan)法(fa)(fa)管(guan)理(li)的(de)(de)人員(yuan)(yuan),以及事業單(dan)位(wei)中實行(xing)聘(pin)用(yong)制的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)人員(yuan)(yuan)外,依照(zhao)《勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)法(fa)(fa)》執行(xing),對(dui)勞(lao)務派遣(qian)用(yong)工(gong)作(zuo)(zuo)了(le)專門(men)的(de)(de)規(gui)定(ding)(ding)。