問 你好，我想(xiang)請問一下如果(guo)單位未給我繳納社保，辭職(zhi)可獲(huo)經濟補償？

答(da) 你(ni)好，根據規定，出現以下(xia)幾(ji)種(zhong)情況(kuang)(kuang)(kuang)時，用(yong)人(ren)(ren)單位應當(dang)向勞動(dong)(dong)(dong)者支(zhi)付經濟(ji)補償，分別是：由(you)于單位原因(yin)，比如未(wei)足額支(zhi)付勞動(dong)(dong)(dong)報酬、未(wei)依法為勞動(dong)(dong)(dong)者繳納社會保險費等(deng)情況(kuang)(kuang)(kuang)，勞動(dong)(dong)(dong)者依法提出解除合(he)同的；用(yong)人(ren)(ren)單位與勞動(dong)(dong)(dong)者協商一致，解除勞動(dong)(dong)(dong)合(he)同的；由(you)于勞動(dong)(dong)(dong)者個人(ren)(ren)原因(yin)，無(wu)法勝任(ren)工(gong)(gong)作，或(huo)者用(yong)人(ren)(ren)單位經營困難等(deng)情況(kuang)(kuang)(kuang)，用(yong)工(gong)(gong)雙方要解除合(he)同的；因(yin)單位依法破產或(huo)被(bei)吊銷營業(ye)執照、責令關閉(bi)、撤(che)銷等(deng)情況(kuang)(kuang)(kuang)要終止合(he)同的；以及(ji)法律、行(xing)政法規規定的其他(ta)情形。希(xi)望(wang)我的回答(da)對你(ni)有所幫助。