招聘啟事寫“男性優先”“不招女性”是就業歧視么?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

問(wen) 前兩(liang)天找工作,看到招聘啟事寫“男性(xing)優先”“不招女性(xing)”是(shi)就業歧視么?

你好,根據第二(er)十七條規(gui)定(ding),國家(jia)保障婦女(nv)享有(you)與男子平等的勞動權(quan)利。用人單位招用人員,除國家(jia)規(gui)定(ding)的不適合婦女(nv)的工種或者(zhe)崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女(nv)或者(zhe)提高對婦女(nv)的錄用標準。第六(liu)十二(er)條規(gui)定(ding),違反本法規(gui)定(ding),實(shi)施就業歧視的,勞動者(zhe)可以向人民法院提起訴訟(song)。希望(wang)我(wo)的回答對你有(you)所(suo)幫助。