女職工在孕期不能適應原勞動的怎么辦?
[政策法(fa)規]
???解決者:熱心網友
問 我懷(huai)孕5個月了(le),咨詢一下(xia),女職工在孕期不能(neng)適應原(yuan)勞動的(de)怎么(me)辦?
答 女職工在孕期不能適應(ying)(ying)(ying)原勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)的(de),用(yong)人單(dan)位應(ying)(ying)(ying)當(dang)根據醫療(liao)機構的(de)證(zheng)明,予以(yi)減(jian)輕勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)量或(huo)者安排(pai)其他能夠適應(ying)(ying)(ying)的(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)。 對懷(huai)孕7個月(yue)以(yi)上的(de)女職工,用(yong)人單(dan)位不得延長勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)時間或(huo)者安排(pai)夜(ye)班勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong),并應(ying)(ying)(ying)當(dang)在勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)時間內安排(pai)一(yi)定的(de)休息(xi)時間。