勞動者與單位發生勞動糾紛怎么辦?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

我(wo)是(shi)一(yi)名會計師,現(xian)在剛剛在濟南找了(le)一(yi)份新工作,簽了(le)合同了(le),想知道勞(lao)動者與(yu)單(dan)位發生(sheng)勞(lao)動糾紛怎么辦?

勞(lao)動(dong)者與(yu)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)發生勞(lao)動(dong)糾紛(fen)后(hou),勞(lao)動(dong)者可(ke)以將(jiang)糾紛(fen)提交勞(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)(yi)調(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)委(wei)員(yuan)(yuan)會進(jin)行調(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie),調(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)委(wei)員(yuan)(yuan)會應當根據自愿和合法的(de)原則進(jin)行調(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)。經調(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)后(hou),勞(lao)動(dong)者與(yu)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)不能達成調(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)協議(yi)(yi)的(de),還可(ke)以將(jiang)糾紛(fen)提交勞(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)(yi)仲(zhong)裁委(wei)員(yuan)(yuan)會進(jin)行仲(zhong)裁。