勞動者與單位發生勞動糾紛怎么辦?
[政策法規(gui)]
???解決者:熱心網友
問(wen) 我是一(yi)(yi)名(ming)會計師,現在剛剛在濟(ji)南找了(le)(le)一(yi)(yi)份新工作,簽了(le)(le)合同了(le)(le),想(xiang)知道勞(lao)動(dong)者(zhe)與(yu)單位發生勞(lao)動(dong)糾紛怎么辦?
答 勞(lao)動者(zhe)與用人單位發生勞(lao)動糾(jiu)紛(fen)后,勞(lao)動者(zhe)可以將(jiang)糾(jiu)紛(fen)提交勞(lao)動爭議(yi)調(diao)(diao)解委員會進(jin)行(xing)調(diao)(diao)解,調(diao)(diao)解委員會應當根(gen)據(ju)自愿和合(he)法(fa)的原則進(jin)行(xing)調(diao)(diao)解。經調(diao)(diao)解后,勞(lao)動者(zhe)與用人單位不能達成(cheng)調(diao)(diao)解協議(yi)的,還(huan)可以將(jiang)糾(jiu)紛(fen)提交勞(lao)動爭議(yi)仲裁委員會進(jin)行(xing)仲裁。