勞動者與單位發生勞動糾紛怎么辦?

[政策法規(gui)] ???解決者:熱心網友

我是一名會計師,現在(zai)剛(gang)剛(gang)在(zai)濟(ji)南找了一份新工作,簽(qian)了合同了,想(xiang)知道(dao)勞(lao)動(dong)者與(yu)單位(wei)發生勞(lao)動(dong)糾紛怎么辦?

勞(lao)(lao)動者與(yu)用人(ren)單位發生勞(lao)(lao)動糾(jiu)(jiu)紛(fen)后(hou),勞(lao)(lao)動者可以將糾(jiu)(jiu)紛(fen)提交(jiao)勞(lao)(lao)動爭議調(diao)(diao)(diao)解(jie)委員(yuan)(yuan)會(hui)進行調(diao)(diao)(diao)解(jie),調(diao)(diao)(diao)解(jie)委員(yuan)(yuan)會(hui)應當根據自愿和(he)合法的原則(ze)進行調(diao)(diao)(diao)解(jie)。經調(diao)(diao)(diao)解(jie)后(hou),勞(lao)(lao)動者與(yu)用人(ren)單位不能達成(cheng)調(diao)(diao)(diao)解(jie)協議的,還可以將糾(jiu)(jiu)紛(fen)提交(jiao)勞(lao)(lao)動爭議仲裁(cai)委員(yuan)(yuan)會(hui)進行仲裁(cai)。