問 我是一(yi)名職場新人，不知道(dao)訂立勞動合同時(shi)，沒(mei)有明確(que)工(gong)資標(biao)準，該怎么辦(ban)呢？

答 《勞(lao)動合同(tong)法》第(di)十一(yi)條規(gui)定：“用(yong)人單位(wei)未在(zai)用(yong)工(gong)的(de)同(tong)時訂立書面勞(lao)動合同(tong)，或與(yu)勞(lao)動者約定的(de)勞(lao)動報(bao)酬不明確時，新招用(yong)的(de)勞(lao)動者的(de)勞(lao)動報(bao)酬按照集體(ti)合同(tong)規(gui)定的(de)標準(zhun)執行；沒有集體(ti)合同(tong)或者集體(ti)合同(tong)規(gui)定的(de)，實行同(tong)工(gong)同(tong)酬。”