企業扣押員工的身份證合理么?

[政策法(fa)規] ???解決者:熱心網友

在(zai)一家企(qi)業干了好幾個月了,身份(fen)證卻一直(zhi)在(zai)公司(si)那邊扣押著,想要(yao)問一下企(qi)業扣押員工(gong)的身份(fen)證合理么?

答(da) 你好(hao),根據我的(de)經驗企業扣(kou)押(ya)員工的(de)身份(fen)證(zheng)這是不合理(li)的(de)。用人(ren)單位如違(wei)反(fan)本法規定(ding)(ding),扣(kou)押(ya)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)居民身份(fen)證(zheng)等證(zheng)件的(de),由(you)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)行政(zheng)部(bu)門責(ze)(ze)令限期退(tui)還勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)本人(ren),并依照有關法律規定(ding)(ding)給(gei)予(yu)處罰(fa)。此外,單位也不得要求(qiu)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)提供擔保或者(zhe)以(yi)(yi)其(qi)他(ta)名義(yi)向(xiang)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)收取(qu)(qu)財(cai)物(wu),如違(wei)反(fan)本法規定(ding)(ding),以(yi)(yi)擔保或者(zhe)其(qi)他(ta)名義(yi)向(xiang)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)收取(qu)(qu)財(cai)物(wu)的(de),勞(lao)(lao)(lao)動(dong)行政(zheng)部(bu)門可責(ze)(ze)令用人(ren)單位限期退(tui)還勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)本人(ren),并以(yi)(yi)每人(ren)500元以(yi)(yi)上2000元以(yi)(yi)下的(de)標準處以(yi)(yi)罰(fa)款;給(gei)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)造成損害(hai)的(de),還應當承擔賠償(chang)責(ze)(ze)任。希望我的(de)回答對你有所幫助。