問(wen) 我(wo)是一名會(hui)計師，現在還在試用(yong)期。在試用(yong)期間不符合錄用(yong)條(tiao)件，單位可(ke)以解除合同(tong)嗎(ma)?

答 用(yong)(yong)期間被證(zheng)明(ming)不(bu)符合(he)錄(lu)用(yong)(yong)條件(jian)，用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位可以(yi)解除勞動合(he)同。 人(ren)單(dan)位需向(xiang)勞動者說(shuo)明(ming)其不(bu)符合(he)錄(lu)用(yong)(yong)條件(jian)的理由和依據(ju)，也(ye)就是(shi)說(shuo)，需要證(zheng)明(ming)勞動者不(bu)符合(he)錄(lu)用(yong)(yong)條件(jian)。 因(yin)此，錄(lu)用(yong)(yong)條件(jian)的科學設置成為用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位在(zai)試(shi)用(yong)(yong)期解除勞動合(he)同的關鍵。