問 我是一(yi)名職場(chang)新人，現在在一(yi)家酒(jiu)店做前臺，隔三(san)差(cha)五(wu)經歷就要求(qiu)我們加班，我對勞動(dong)法這(zhe)方面的規(gui)定(ding)也不是很了解，我想問一(yi)下用人單位什么(me)情況下可以延(yan)長(chang)工作時間？

答 用人單位由于(yu)生產經(jing)營需要，經(jing)與工(gong)會和勞動者協商后可以延(yan)長工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)，一般每日(ri)不得超(chao)過一小時(shi)；因(yin)特(te)殊原因(yin)需要延(yan)長工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)的，在保障勞動者身體健(jian)康的條(tiao)件下延(yan)長工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)每日(ri)不得超(chao)過三小時(shi)，但(dan)是每月不得超(chao)過三十六小時(shi)。