問 我是濟南一家私企的(de)(de)員工(gong)，最(zui)近公(gong)司出現克扣工(gong)資的(de)(de)現象，如果企業克扣工(gong)資，工(gong)會能(neng)做什(shen)么？

答(da) 《中(zhong)華人民(min)共和國工(gong)(gong)會(hui)(hui)法(fa)(fa)》第二(er)(er)十二(er)(er)條 企(qi)業(ye)(ye)、事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)違反勞動法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)規(gui)定(ding)，有下列侵(qin)犯職(zhi)工(gong)(gong)勞動權(quan)(quan)益(yi)情形，工(gong)(gong)會(hui)(hui)應(ying)當代表職(zhi)工(gong)(gong)與企(qi)業(ye)(ye)、事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)交(jiao)涉，要求企(qi)業(ye)(ye)、事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)采(cai)取措施予(yu)以改正(zheng)；企(qi)業(ye)(ye)、事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)應(ying)當予(yu)以研究處理，并向工(gong)(gong)會(hui)(hui)作出答復；企(qi)業(ye)(ye)、事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)拒不改正(zheng)的(de)(de)，工(gong)(gong)會(hui)(hui)可(ke)以請求當地人民(min)政府依(yi)法(fa)(fa)作出處理： (一(yi))克扣(kou)職(zhi)工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)； (二(er)(er))不提供勞動安全衛生條件(jian)的(de)(de)； (三)隨意延長(chang)勞動時間(jian)的(de)(de)； (四)侵(qin)犯女職(zhi)工(gong)(gong)和未(wei)成年工(gong)(gong)特殊權(quan)(quan)益(yi)的(de)(de)； (五)其他嚴重侵(qin)犯職(zhi)工(gong)(gong)勞動權(quan)(quan)益(yi)的(de)(de)。