問 我是一名會計師，最近公司組(zu)織了(le)一次培訓(xun)，單位(wei)對(dui)職工進行職業培訓(xun)可以約定服務期嗎(ma)？

答 用人單位(wei)對(dui)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)進行必(bi)要的(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)不(bu)(bu)可以約(yue)定(ding)服務(wu)期(qi)，也就是說不(bu)(bu)包括職(zhi)業(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)。《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)》規定(ding)，用人單位(wei)應當建立職(zhi)業(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)制度，按照國家規定(ding)提取和使(shi)用職(zhi)業(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)經費，根(gen)據本(ben)單位(wei)實際，有計劃地對(dui)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)進行職(zhi)業(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)。從事技(ji)術工種的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)，上崗前必(bi)須經過(guo)(guo)培(pei)(pei)訓(xun)。勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)有接受職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)能培(pei)(pei)訓(xun)的(de)(de)權利(li)。 法(fa)律(lv)之所以規定(ding)服務(wu)期(qi)，是因為用人單位(wei)使(shi)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)接受培(pei)(pei)訓(xun)的(de)(de)目的(de)(de)，在于勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)回來后為單位(wei)提供勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)服務(wu)期(qi)未滿離職(zhi)，使(shi)用人單位(wei)期(qi)待落空(kong)。通過(guo)(guo)約(yue)定(ding)服務(wu)期(qi)，可以平衡雙方利(li)益。