問 我(wo)是一(yi)(yi)名服務(wu)員，在(zai)濟南一(yi)(yi)家賓(bin)館(guan)工作，想知道單(dan)位(wei)的規(gui)章制度給(gei)勞(lao)(lao)動(dong)者造成了損(sun)害，勞(lao)(lao)動(dong)者可(ke)以(yi)要求賠(pei)償嗎？

答 根據《勞動(dong)(dong)合同(tong)法(fa)》規(gui)定(ding)，用人單位直接涉及勞動(dong)(dong)者(zhe)切身利益的(de)規(gui)章制度(du)違反法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)的(de)，由(you)勞動(dong)(dong)行(xing)政部門責(ze)令改正(zheng)，給(gei)(gei)予警(jing)告(gao)；給(gei)(gei)勞動(dong)(dong)者(zhe)造成損害(hai)的(de)，應當承(cheng)擔賠(pei)償責(ze)任。