問 我是一(yi)(yi)名服務員(yuan)，在濟南一(yi)(yi)家賓館(guan)工作，想(xiang)知道單(dan)位的規章制(zhi)度給勞動(dong)者造成了損害，勞動(dong)者可以要求賠(pei)償(chang)嗎(ma)？

答 根據《勞動合同法(fa)》規定，用(yong)人單位直接(jie)涉及勞動者(zhe)切身利益(yi)的規章制度違反法(fa)律、法(fa)規規定的，由勞動行政部門責(ze)令改正，給(gei)予警告；給(gei)勞動者(zhe)造成損害的，應(ying)當承擔賠(pei)償責(ze)任。