什么情況下無需支付辭退員工賠償金?

[政策(ce)法規] ???解決者:熱心網友

有朋(peng)友被公司(si)辭(ci)退了,但是沒有收(shou)到公司(si)的賠(pei)償(chang)金,什么情況(kuang)下無(wu)需支(zhi)付辭(ci)退員工(gong)賠(pei)償(chang)金?

勞動者(zhe)有下列(lie)情(qing)況(kuang)(kuang)的(de)(de),用(yong)(yong)(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)可以(yi)不(bu)經(jing)通(tong)知即解除勞動合(he)同(tong): 1、在(zai)試用(yong)(yong)(yong)期(qi)內被(bei)證(zheng)明不(bu)符合(he)錄用(yong)(yong)(yong)條件的(de)(de); 2、嚴(yan)重(zhong)(zhong)違(wei)反勞動紀(ji)律和(he)用(yong)(yong)(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)規(gui)章制度的(de)(de); 3、嚴(yan)重(zhong)(zhong)失(shi)職,營(ying)私舞(wu)弊,對用(yong)(yong)(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)利(li)益造成(cheng)(cheng)重(zhong)(zhong)大損失(shi)的(de)(de); 4、同(tong)時與其他用(yong)(yong)(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)建立(li)勞動關系,對完成(cheng)(cheng)本(ben)單(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)工作(zuo)任(ren)務(wu)造成(cheng)(cheng)嚴(yan)重(zhong)(zhong)影響,或者(zhe)經(jing)用(yong)(yong)(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)提出(chu),拒(ju)不(bu)改正的(de)(de); 5、以(yi)欺詐、脅迫(po)的(de)(de)手(shou)段或者(zhe)乘人之危,使(shi)用(yong)(yong)(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)在(zai)違(wei)背真實意(yi)思的(de)(de)情(qing)況(kuang)(kuang)下訂立(li)或者(zhe)變更勞動合(he)同(tong)的(de)(de); 6、被(bei)依法追究了刑事責任(ren)的(de)(de)。 你可以(yi)看下你的(de)(de)朋(peng)友是否符合(he)上(shang)述(shu)情(qing)況(kuang)(kuang)之一(yi),要是不(bu)在(zai)上(shang)述(shu)情(qing)況(kuang)(kuang)之中的(de)(de)話,可以(yi)向單(dan)(dan)位(wei)(wei)要求支(zhi)付賠償金。