問 我是(shi)一名廣告設計師，明年我和公司簽的合同(tong)就(jiu)到期了(le)，如果單位不(bu)續(xu)簽合同(tong)，要(yao)給勞動者補償嗎？

答 如果(guo)合(he)同(tong)(tong)到期，單位就(jiu)(jiu)應提(ti)出與勞(lao)動者(zhe)續簽(qian)新的勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)。如果(guo)合(he)同(tong)(tong)到期不(bu)續簽(qian)，就(jiu)(jiu)應向勞(lao)動者(zhe)支付經濟(ji)補償(chang)金。 當然，如果(guo)用人單位維持或者(zhe)提(ti)高勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)約定條件(jian)續訂勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)，勞(lao)動者(zhe)不(bu)同(tong)(tong)意(yi)續訂的情形除外。