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近日，齊魯人才網發布(bu)2018年一(yi)季度的山(shan)東(dong)省(sheng)最新薪(xin)酬(chou)數據，其中(zhong)(zhong)，濟寧市(shi)最新平均崗(gang)(gang)(gang)位薪(xin)酬(chou)達4746元，高(gao)薪(xin)崗(gang)(gang)(gang)位集中(zhong)(zhong)在(zai)管理類(lei)和技(ji)術(shu)類(lei)崗(gang)(gang)(gang)位，支柱產業建筑業薪(xin)酬(chou)漲幅最大(da)等。

濟(ji)寧市最新(xin)平均崗位(wei)薪酬達4746元

齊魯人才(cai)網的最新數據顯示，濟寧(ning)市平均崗位薪(xin)酬(chou)(chou)達4746元，平均崗位薪(xin)酬(chou)(chou)上漲6.26%。

另(ling)外，從濟(ji)寧崗(gang)(gang)位(wei)薪酬(chou)(chou)走(zou)勢(shi)圖可以看出，濟(ji)寧平均(jun)崗(gang)(gang)位(wei)薪酬(chou)(chou)呈逐年(nian)遞增狀態，2017年(nian)濟(ji)寧平均(jun)崗(gang)(gang)位(wei)薪酬(chou)(chou)較2016年(nian)上漲(zhang)19.12%，為(wei)4466元，漲(zhang)幅較大。2018年(nian)一季度(du)最新的數據比2017年(nian)數據上漲(zhang)6.26%，達到4746元。

“2018年最新數據是以今(jin)年一季(ji)(ji)度的求職者和招(zhao)聘(pin)企(qi)業(ye)作為(wei)統計分析對象，而在(zai)招(zhao)聘(pin)季(ji)(ji)，為(wei)了成功搶(qiang)才(cai)(cai)，不少企(qi)業(ye)會以提升(sheng)薪酬來吸(xi)引人(ren)才(cai)(cai)，這(zhe)(zhe)也是招(zhao)聘(pin)季(ji)(ji)的真(zhen)實(shi)現象。”齊(qi)魯人(ren)才(cai)(cai)網(wang)工作人(ren)員還表示(shi)，這(zhe)(zhe)里說的平均薪酬包括五險一金(jin)或其他待遇，比現實(shi)情況(kuang)稍高一點。

接下來我們看看招聘季，濟(ji)寧支(zhi)柱產業(ye)平(ping)均薪酬是多少？

金(jin)融業、房地(di)產、建筑(zhu)業、煤炭業、制造(zao)業五(wu)大(da)支(zhi)柱行業占濟寧全部(bu)市縣級(ji)稅收的76.33%，其中(zhong)金(jin)融業和房地(di)產業收入增(zeng)(zeng)長較快；建筑(zhu)業增(zeng)(zeng)幅(fu)較為平穩；煤炭業和制造(zao)業下降(jiang)。在齊魯人才(cai)網提供的數(shu)據(ju)中(zhong)，還有一組(zu)是“2018年濟寧支(zhi)柱產業薪酬(chou)及漲(zhang)幅(fu)”，數(shu)據(ju)顯示(shi)，濟寧五(wu)大(da)支(zhi)柱產業中(zhong)，建筑(zhu)行業漲(zhang)幅(fu)最大(da)，達到了1153元(yuan)的漲(zhang)幅(fu)，金(jin)融業反而出現薪酬(chou)降(jiang)低(di)的情況(kuang)，可能受到股市低(di)迷、投(tou)資(zi)放(fang)緩(huan)的影響。

管理(li)和技術(shu)類(lei)崗位包攬薪酬前(qian)十(shi)名

濟(ji)(ji)寧(ning)哪些崗(gang)(gang)位(wei)(wei)薪資(zi)水平較高呢？在一(yi)組濟(ji)(ji)寧(ning)市崗(gang)(gang)位(wei)(wei)薪酬排行的數據中(zhong)可(ke)以看出，系(xi)(xi)統(tong)分(fen)析/架構(gou)(gou)、CEO/總(zong)(zong)裁/總(zong)(zong)經(jing)理(li)(li)、總(zong)(zong)編(bian)(bian)(bian)/副總(zong)(zong)編(bian)(bian)(bian)/主(zhu)編(bian)(bian)(bian)、銀(yin)行卡(ka)/電(dian)子銀(yin)行推廣(guang)、油漆/涂料研發、電(dian)池/電(dian)源開發、汽車機(ji)構(gou)(gou)工程師等崗(gang)(gang)位(wei)(wei)最(zui)有“錢”途，其中(zhong)系(xi)(xi)統(tong)分(fen)析/架構(gou)(gou)以平均薪酬17500元(yuan)位(wei)(wei)列榜首，隨后是系(xi)(xi)統(tong)分(fen)析/架構(gou)(gou)15529元(yuan)、總(zong)(zong)編(bian)(bian)(bian)/副總(zong)(zong)編(bian)(bian)(bian)/主(zhu)編(bian)(bian)(bian)13250元(yuan)。其中(zhong)房地產項目經(jing)理(li)(li)以11454元(yuan)的薪酬，成(cheng)為(wei)前(qian)十名里面唯(wei)一(yi)一(yi)個非技術(shu)類的中(zhong)層管理(li)(li)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。

綜(zong)合(he)分(fen)析(xi)崗位(wei)薪酬排行，濟(ji)寧薪酬排行最高(gao)(gao)的前十個崗位(wei)，均(jun)為管理類(lei)(lei)和技術類(lei)(lei)崗位(wei)，由此可(ke)知，想(xiang)要(yao)“高(gao)(gao)薪”，一定要(yao)使自(zi)己具(ju)備不可(ke)替代的技能和能力(li)。

濟(ji)寧人才流入的少、流出的多

在齊(qi)魯人才網提供的數據中，還有(you)一組是“2017年濟寧(ning)市(shi)人才流(liu)入/流(liu)出”，數據顯示，濟寧(ning)人在山東17地市(shi)中，遷(qian)徙路線第一站濟南，其(qi)次(ci)泰安(an)，青島。

人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)(liu)失比是(shi)某個城(cheng)市(shi)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)(liu)出(chu)(chu)數量與人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)(liu)入(ru)數量的比值(zhi)，數值(zhi)越(yue)大，說明人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)(liu)出(chu)(chu)現(xian)象越(yue)嚴(yan)重(zhong)。濟(ji)(ji)寧(ning)作為人(ren)(ren)口大市(shi)，人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)(liu)動(dong)情況屬于(yu)(yu)流(liu)(liu)(liu)出(chu)(chu)大于(yu)(yu)流(liu)(liu)(liu)入(ru)，2017年濟(ji)(ji)寧(ning)市(shi)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)(liu)失比為4.58。其中(zhong)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)(liu)出(chu)(chu)首選濟(ji)(ji)南(nan)(nan)，占(zhan)比達(da)到28.88%，青島(dao)以(yi)16.84%居(ju)于(yu)(yu)第(di)二，有9.59%的人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)(liu)向(xiang)青島(dao)，排(pai)名(ming)第(di)三。通過(guo)數據我們可以(yi)看到，經濟(ji)(ji)發展是(shi)影(ying)(ying)響人(ren)(ren)員流(liu)(liu)(liu)向(xiang)的第(di)一要(yao)(yao)素(su)，城(cheng)際(ji)距(ju)離是(shi)第(di)二影(ying)(ying)響因素(su)。濟(ji)(ji)寧(ning)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)(liu)入(ru)城(cheng)市(shi)主要(yao)(yao)是(shi)濟(ji)(ji)南(nan)(nan)、泰安、青島(dao)；其中(zhong)濟(ji)(ji)南(nan)(nan)居(ju)于(yu)(yu)首位，占(zhan)流(liu)(liu)(liu)入(ru)濟(ji)(ji)寧(ning)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)的21.03%。

 近年來各(ge)個城市搶人(ren)(ren)(ren)大戰如(ru)(ru)火(huo)如(ru)(ru)荼(tu)，濟(ji)寧(ning)市大力(li)實(shi)施(shi)人(ren)(ren)(ren)才強市戰略,全(quan)(quan)力(li)推(tui)進省級人(ren)(ren)(ren)才改革(ge)試驗區、儒學人(ren)(ren)(ren)才高地、魯西(xi)科學發(fa)展高地人(ren)(ren)(ren)才支(zhi)持計劃“三大板塊”,集(ji)中力(li)量優化(hua)人(ren)(ren)(ren)才發(fa)展生態,吸引(yin)凝聚國家“”專家、山東省“泰(tai)山學者”“泰(tai)山產業領軍人(ren)(ren)(ren)才”等高層次人(ren)(ren)(ren)才,為推(tui)動全(quan)(quan)市經(jing)濟(ji)社(she)會發(fa)展提供強有力(li)人(ren)(ren)(ren)才支(zhi)撐。近期(qi)出臺很多(duo)優惠措(cuo)施(shi)：

《濟寧(ning)市創業領(ling)軍(jun)人(ren)才集聚計(ji)劃實(shi)施辦(ban)法》：

 //www.jnsi.gov.cn/a/2017/12/04/25461.html

《濟(ji)寧市重點產業緊缺人才引進計劃(hua)實施(shi)辦法》：

//www.jnsi.gov.cn/a/2017/12/04/25462.html

更多(duo)詳(xiang)情請聯(lian)系濟寧人力資源和社會保(bao)障(zhang)局。