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注意！注意！下半年都(dou)是做大(da)事(shi)的(de)。2021年第(di)三季(ji)度已悄然(ran)結束，你還(huan)有錢“恰(qia)飯”嗎？薪酬高低依然(ran)是每個(ge)職場(chang)人最關心的(de)問題，三季(ji)度山東(dong)(dong)(dong)(dong)就(jiu)業(ye)市場(chang)職場(chang)人薪酬狀況(kuang)呈何種態勢？山東(dong)(dong)(dong)(dong)本土求(qiu)職招(zhao)聘網站——齊魯(lu)人才網于近期整理并發布了(le)《2021年第(di)三季(ji)度山東(dong)(dong)(dong)(dong)省市場(chang)化(hua)平均薪酬報告》，對山東(dong)(dong)(dong)(dong)省第(di)三季(ji)度薪酬狀況(kuang)做出詳細分析，為招(zhao)聘企業(ye)和求(qiu)職者(zhe)提供參考。

注：文(wen)中(zhong)薪(xin)酬(chou)數據為齊魯人(ren)才網正在發生招(zhao)聘(pin)交易(yi)的市場化平(ping)均薪(xin)酬(chou)，并不能完全(quan)代表實際薪(xin)酬(chou)，時間截止日(ri)(ri)期為2021年9月(yue)30日(ri)(ri)。

三季度平均薪酬6702元，高薪區間呈擴大趨勢

根據(ju)齊魯人才網數據(ju)顯(xian)示(shi)：2021年(nian)(nian)(nian)三(san)季度山(shan)東(dong)市(shi)場化平均薪酬(chou)達6702元，較去(qu)(qu)年(nian)(nian)(nian)三(san)季度6508元，上(shang)漲194元，增(zeng)幅(fu)2.98%。2021年(nian)(nian)(nian)三(san)季度山(shan)東(dong)省(sheng)市(shi)場化平均薪酬(chou)情(qing)況漲幅(fu)放緩，但是(shi)高(gao)薪區(qu)間占(zhan)比進一步(bu)增(zeng)長。薪酬(chou)區(qu)間占(zhan)比最大的(de)(de)是(shi)5-7k，占(zhan)比為44.2%，成為2021年(nian)(nian)(nian)三(san)季度山(shan)東(dong)市(shi)場化平均薪酬(chou)主流，同比去(qu)(qu)年(nian)(nian)(nian)增(zeng)加2.6個百分(fen)點。其次是(shi)3-5k區(qu)間，占(zhan)比為30.1%；10k＋以(yi)及7-10k分(fen)別以(yi)12.9%和9.6%緊(jin)隨(sui)其后；0-3k區(qu)間僅占(zhan)3.2%。觀察(cha)各(ge)薪資縱向分(fen)布情(qing)況，我(wo)們很明顯(xian)可以(yi)看到5k元以(yi)下的(de)(de)區(qu)間占(zhan)比存在(zai)不同程度地降低而5k元以(yi)上(shang)的(de)(de)各(ge)區(qu)間定位都存在(zai)上(shang)揚的(de)(de)態勢，高(gao)薪區(qu)間呈擴大趨勢。近日(ri)，山(shan)東(dong)明確，2021年(nian)(nian)(nian)企業職(zhi)工(gong)貨(huo)幣工(gong)資增(zeng)長基(ji)準(zhun)線為7%。這不僅是(shi)政府給廣大職(zhi)場人打下的(de)(de)“強(qiang)心針”，同樣(yang)是(shi)對(dui)眾多企業利好發(fa)展的(de)(de)“奠基(ji)石”。

濟青突破7k，領跑全省

通過齊魯人才網(wang)的(de)數據表明：2021年(nian)三(san)季度(du)山東(dong)市(shi)場(chang)化平均薪酬(chou)較2020年(nian)三(san)季度(du)均有漲幅。毋庸置疑(yi)，青(qing)島(dao)及濟(ji)南位列(lie)前茅，兩地(di)市(shi)均超(chao)過7k元(yuan)(yuan)。其中青(qing)島(dao)以(yi)(yi)7391元(yuan)(yuan)位居第(di)一(yi)，濟(ji)南以(yi)(yi)7248元(yuan)(yuan)緊跟其后；臨沂以(yi)(yi)6932元(yuan)(yuan)居于第(di)三(san)名，距破(po)7k元(yuan)(yuan)僅(jin)差68元(yuan)(yuan)。

金秋(qiu)沓至(zhi)，招聘(pin)會的(de)(de)高潮馬上(shang)來臨。為(wei)推(tui)進求職(zhi)者高效就業(ye)，企(qi)業(ye)挑選(xuan)到合適人(ren)(ren)(ren)才(cai)山東(dong)各(ge)地相繼發布真金白銀的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)引(yin)進政策(ce)，各(ge)地人(ren)(ren)(ren)社局用誠意滿滿的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)引(yin)進政策(ce)優化就業(ye)環境，吸引(yin)留住(zhu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)，實現企(qi)業(ye)和(he)(he)求職(zhi)者雙(shuang)方“雙(shuang)贏”。隨著政策(ce)的(de)(de)下發及(ji)落實，薪酬“水漲船(chuan)高”。以濟南市為(wei)例(li)，符合條件的(de)(de)重點(dian)高層次人(ren)(ren)(ren)才(cai)可(ke)(ke)享受(shou)最高 100萬(wan)元的(de)(de)購(gou)(gou)房(fang)補貼、最長(chang)5年(nian)的(de)(de)租賃(lin)住(zhu)房(fang)補貼、最長(chang)免(mian)租 5年(nian)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)公(gong)寓等(deng)，并(bing)享受(shou)本地居民同等(deng)購(gou)(gou)房(fang)政策(ce)。符合購(gou)(gou)房(fang)條件的(de)(de)全(quan)日制博士、碩士研究生家庭在濟購(gou)(gou)買首套住(zhu)房(fang)，可(ke)(ke)分別(bie)享受(shou) 15萬(wan)、10萬(wan)的(de)(de)一(yi)次性購(gou)(gou)房(fang)安居補貼。吸引(yin)了大批高學歷人(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)流(liu)入，從自身需求推(tui)出的(de)(de)系列人(ren)(ren)(ren)才(cai)政策(ce)，推(tui)動著城(cheng)市競(jing)爭力水平的(de)(de)不斷提高。齊(qi)魯人(ren)(ren)(ren)才(cai)網研究院陳主任表示(shi)，人(ren)(ren)(ren)才(cai)是推(tui)動發展的(de)(de)“第一(yi)資源”，是決定(ding)未來企(qi)業(ye)和(he)(he)城(cheng)市興衰的(de)(de)關鍵。

一匹黑馬煙臺，增幅“成績單”亮眼

齊魯人才網數據表示三季(ji)(ji)度山東(dong)16地市(shi)市(shi)場(chang)化平(ping)均(jun)薪酬(chou)較二季(ji)(ji)度都有(you)所增(zeng)幅(fu)。新晉黑馬(ma)煙臺(tai)三季(ji)(ji)度市(shi)場(chang)化平(ping)均(jun)薪酬(chou)較二季(ji)(ji)度增(zeng)幅(fu)6.52%成為榜首(shou)，青(qing)島(dao)和(he)威海以(yi)4.16%和(he)3.75%分別居于第(di)二、第(di)三位。煙臺(tai)市(shi)按照“打頭陣、當先鋒、上層次”的目標定位，加快構建“1+233”工(gong)作體系，統(tong)(tong)籌疫情防控(kong)和(he)經(jing)濟社(she)(she)會發(fa)(fa)展(zhan)，持續加大“六(liu)穩”“六(liu)保(bao)”力度，統(tong)(tong)籌發(fa)(fa)展(zhan)與安全，經(jing)濟社(she)(she)會保(bao)持了穩中有(you)進、穩中向好的發(fa)(fa)展(zhan)態(tai)勢。高質(zhi)量發(fa)(fa)展(zhan)是(shi)煙臺(tai)經(jing)濟社(she)(she)會發(fa)(fa)展(zhan)的主(zhu)基調(diao)，結合煙臺(tai)自(zi)身基礎特色與潛在發(fa)(fa)展(zhan)潛力等，從商(shang)業資源聚(ju)集度，城(cheng)市(shi)樞紐型，城(cheng)市(shi)人活躍度，生(sheng)活方式多樣性，未來可塑性五大方面進行了全面統(tong)(tong)籌協調(diao)發(fa)(fa)展(zhan)，三季(ji)(ji)度增(zeng)長亮眼。

前一(yi)段時間中(zhong)國(guo)旅游研(yan)究院(yuan)公布(bu)中(zhong)的(de)《國(guo)新(xin)興海岸休(xiu)閑城(cheng)市競爭力top10》中(zhong)山東省的(de)煙(yan)臺威海日照(zhao)三城(cheng)均(jun)在當中(zhong)，可見綠色能源與藍色海洋發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)新(xin)決(jue)策在一(yi)定程度上推動著山東沿海城(cheng)市的(de)全新(xin)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)方向(xiang)(xiang)，并在以(yi)青島為首的(de)科技龍頭產業(ye)進一(yi)步保障渤(bo)海周邊發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)同時，帶動新(xin)媒(mei)體為導(dao)向(xiang)(xiang)的(de)旅游業(ye)的(de)蓬勃發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。

“基金熱”，網絡游戲行業“涼涼”

新(xin)一期的秋(qiu)季招聘(pin)已拉開(kai)帷幕(mu)，在(zai)眾多(duo)招聘(pin)會火熱開(kai)展之際，薪(xin)酬(chou)高(gao)低(di)無疑是求職者最關(guan)心的問題。新(xin)鮮出爐的《2021年(nian)三季度山(shan)東省市(shi)場化平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)酬(chou)按行(xing)業分析（前十）》搶先看(kan)。基(ji)金/證券行(xing)業一馬當先，以12000元(yuan)(yuan)的平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)酬(chou)居(ju)于首位，計算機服務(wu)行(xing)業平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)酬(chou)排(pai)名(ming)(ming)第二以11098元(yuan)(yuan)，信托/擔保行(xing)業繼續(xu)擠入前三名(ming)(ming)平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)酬(chou)為(wei)10400元(yuan)(yuan)。

計算機軟件行(xing)業躍升至第(di)四名(ming)(ming)，并擠入萬元(yuan)行(xing)列，平均薪酬(chou)為10281元(yuan)。自從新(xin)(xin)型冠狀病毒(du)爆發(fa)以來，在這場沒(mei)有硝煙的戰斗中，計算機軟件行(xing)業中的人工(gong)智(zhi)(zhi)能扮演著前所未有的重要角(jiao)色，懶惰催生(sheng)科技的發(fa)展(zhan)，人工(gong)智(zhi)(zhi)能在許多領(ling)域廣泛應用。前景廣闊，薪資高(gao)，需求量(liang)(liang)大(da)，國家(jia)大(da)力度扶持，成(cheng)為人工(gong)智(zhi)(zhi)能的代名(ming)(ming)詞。媒體(ti)/文化行(xing)業進入前十名(ming)(ming)，平均薪酬(chou)以7920元(yuan)排名(ming)(ming)第(di)8名(ming)(ming)。作為一(yi)個綜合性行(xing)業，互聯(lian)網的快(kuai)速發(fa)展(zhan)，新(xin)(xin)媒體(ti)的普及促使市場需求量(liang)(liang)大(da)，高(gao)薪招聘。

值得注意的是(shi)網絡游(you)戲行業從(cong)萬元(yuan)已跌至7654元(yuan)。近(jin)日網絡游(you)戲被(bei)批為“電子鴉片”，游(you)戲行業風波不斷(duan)，仿(fang)佛在(zai)坐過山(shan)車。有(you)從(cong)業者表示：“我前幾天剛安慰了培訓(xun)行業的女朋友，現在(zai)就輪到女朋友來安慰我了。”經一(yi)系列(lie)措(cuo)施的出(chu)臺，監管升級，網絡游(you)戲行業仍存有(you)機會(hui)。

學歷是塊敲門磚，高學歷人群收入穩步增長

雖說學(xue)歷(li)雖不等同工(gong)資(zi)，但(dan)學(xue)歷(li)卻是塊敲(qiao)門磚(zhuan)。齊(qi)魯人(ren)才網公布的數據(ju)顯(xian)示：博士(shi)學(xue)歷(li)工(gong)資(zi)繼續獨占鰲頭，以18781元(yuan)(yuan)占首(shou)位，并把第二位碩(shuo)(shuo)士(shi)學(xue)歷(li)9968元(yuan)(yuan)遠遠甩在身(shen)后(hou)。碩(shuo)(shuo)士(shi)學(xue)歷(li)與本科(ke)學(xue)歷(li)相差(cha)2370元(yuan)(yuan)，本科(ke)學(xue)歷(li)與專(zhuan)科(ke)學(xue)歷(li)僅差(cha)1092元(yuan)(yuan)。

2021年三季度相較(jiao)于2020年三季度各學(xue)歷(li)(li)薪酬(chou)增長放緩。在考(kao)研(yan)(yan)熱的今天(tian)，許(xu)多(duo)應屆生(sheng)(sheng)跟風考(kao)研(yan)(yan)，準(zhun)備考(kao)研(yan)(yan)的周周表示：“考(kao)研(yan)(yan)就像是(shi)‘第(di)二次高考(kao)’，普通(tong)院(yuan)校(xiao)的學(xue)生(sheng)(sheng)想圓(yuan)名校(xiao)夢(meng)，考(kao)研(yan)(yan)是(shi)不(bu)(bu)(bu)錯的選擇，因為部(bu)分企業對招聘人才的要(yao)求很(hen)高，招聘要(yao)求研(yan)(yan)究生(sheng)(sheng)學(xue)歷(li)(li)或985本科畢業生(sheng)(sheng)，這就造成了很(hen)多(duo)學(xue)生(sheng)(sheng)不(bu)(bu)(bu)得不(bu)(bu)(bu)走上考(kao)研(yan)(yan)這條(tiao)路。”是(shi)否每(mei)個人都(dou)適合考(kao)研(yan)(yan)呢(ni)？其實并不(bu)(bu)(bu)能(neng)一概而論(lun)(lun)，未來不(bu)(bu)(bu)能(neng)憑學(xue)歷(li)(li)論(lun)(lun)英雄(xiong)，要(yao)看個人能(neng)力，增強自(zi)己的核心競爭(zheng)力。

秋招第一(yi)槍已打響(xiang)，都說“金九銀十”，躍躍欲試的(de)(de)畢業(ye)生(sheng)和社會求職者都渴望在秋季(ji)收(shou)獲一(yi)份(fen)心儀的(de)(de)工(gong)作。在這(zhe)個(ge)招聘的(de)(de)旺季(ji)，企(qi)業(ye)鉚足(zu)干勁，勢必儲備(bei)有(you)(you)用之才(cai)(cai)。三止文(wen)化傳媒楊(yang)經理說：“各(ge)行(xing)業(ye)各(ge)地區(qu)對(dui)復(fu)合(he)(he)型(xing)(xing)(xing)人(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)需求非常強烈，企(qi)業(ye)偏愛復(fu)合(he)(he)型(xing)(xing)(xing)人(ren)才(cai)(cai)，而(er)且(qie)‘錢景’無量。”他指出，“所謂復(fu)合(he)(he)型(xing)(xing)(xing)人(ren)才(cai)(cai)是有(you)(you)較高(gao)(gao)技能，并對(dui)各(ge)領(ling)域有(you)(you)一(yi)定(ding)深度了解，這(zhe)往往需要(yao)多方面的(de)(de)學習和長期的(de)(de)實踐積累。”企(qi)業(ye)對(dui)復(fu)合(he)(he)型(xing)(xing)(xing)人(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)需求將日益走高(gao)(gao)，爭(zheng)做復(fu)合(he)(he)型(xing)(xing)(xing)人(ren)才(cai)(cai)，在日常注重積累，不僅要(yao)夯實專(zhuan)業(ye)基(ji)礎，通(tong)過實踐提(ti)高(gao)(gao)自身(shen)(shen)綜合(he)(he)能力，提(ti)升自身(shen)(shen)素(su)質(zhi)，開闊(kuo)自身(shen)(shen)的(de)(de)眼界(jie)。高(gao)(gao)學歷，多技能人(ren)才(cai)(cai)成為求職市(shi)場的(de)(de)“香(xiang)餑餑”。

齊魯人才網作為山東地區大型綜合(he)性人才招(zhao)聘求職平臺，提(ti)供(gong)最(zui)(zui)新最(zui)(zui)及時的(de)招(zhao)聘求職信息(xi)，確保第一時間(jian)發(fa)送最(zui)(zui)真實(shi)的(de)職場資(zi)訊(xun)。