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近日(ri)，#基(ji)金大(da)跌#話題沖上微博熱搜，不(bu)少網友苦中作樂(le)戲稱“一夜(ye)回(hui)到解放前(qian)”；一覺醒來打開收益，又對比自己的薪資(zi)，千言(yan)萬(wan)語匯成一個詞：

國人(ren)觀(guan)念里就是有(you)錢(qian)存銀行(xing)、定期(qi)，以往也(ye)沒有(you)理財(cai)概(gai)念。如(ru)今(jin)，互聯(lian)網(wang)金融產(chan)品(pin)越來越多(duo)，物價的(de)持(chi)續增長，也(ye)讓國人(ren)更加重視理財(cai)。隨著國人(ren)理財(cai)意(yi)識逐步提(ti)高(gao)，更多(duo)的(de)職(zhi)場(chang)人(ren)加入(ru)理財(cai)大軍。那(nei)么山(shan)東職(zhi)場(chang)人(ren)的(de)理財(cai)經歷(li)究竟如(ru)何呢？山(shan)東本土化(hua)求職(zhi)網(wang)站(zhan)——齊魯(lu)人(ren)才網(wang)面向省(sheng)內2萬名職(zhi)場(chang)人(ren)，發布調查(cha)問卷，揭秘山(shan)東職(zhi)場(chang)人(ren)的(de)“搞(gao)錢(qian)”生活。

注：發放(fang)調查問卷的2萬名職場人(ren)中，70后(hou)(hou)、80后(hou)(hou)、90后(hou)(hou)、00后(hou)(hou)各5000人(ren)；各年齡段(duan)男女比例為1:1。

90后職場人成為“搞錢”主力軍，越年輕越愛理財

據齊魯人才(cai)網調(diao)查顯示，具(ju)有(you)理(li)財(cai)(cai)經歷(li)的(de)山東(dong)職(zhi)場人按年齡分析來看(kan)，90后(hou)(hou)(hou)理(li)財(cai)(cai)人數最多，占(zhan)(zhan)比(bi)在87%；其次是00后(hou)(hou)(hou)，理(li)財(cai)(cai)人數占(zhan)(zhan)00后(hou)(hou)(hou)總人數的(de)70%；80后(hou)(hou)(hou)中，有(you)55%的(de)山東(dong)職(zhi)場人有(you)理(li)財(cai)(cai)經歷(li)；70后(hou)(hou)(hou)占(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)32%。由此可以(yi)看(kan)出(chu)，90后(hou)(hou)(hou)、00后(hou)(hou)(hou)的(de)理(li)財(cai)(cai)觀念相較父(fu)輩來說更為(wei)深刻。

進一(yi)(yi)步(bu)調查(cha)我(wo)們發現，從各年(nian)(nian)齡段第(di)(di)一(yi)(yi)次(ci)理(li)財(cai)時間(jian)來看：70后(hou)第(di)(di)一(yi)(yi)次(ci)接觸(chu)理(li)財(cai)時間(jian)大(da)(da)約(yue)在工作十(shi)年(nian)(nian)后(hou)；80后(hou)第(di)(di)一(yi)(yi)次(ci)理(li)財(cai)時間(jian)約(yue)為工作五年(nian)(nian)后(hou)；而90后(hou)、00后(hou)分別是(shi)工作后(hou)和大(da)(da)學期(qi)間(jian)就開(kai)始接觸(chu)理(li)財(cai)。

在互聯(lian)網浪潮中(zhong)長大(da)的(de)90后(hou)、00后(hou)是(shi)(shi)(shi)互聯(lian)網的(de)“原(yuan)住(zhu)民”，互聯(lian)網時代(dai)(dai)獲取(qu)信息(xi)(xi)和(he)影響范圍是(shi)(shi)(shi)以(yi)前(qian)無法比擬(ni)的(de)。以(yi)前(qian)關(guan)于理(li)財的(de)信息(xi)(xi)可能(neng)是(shi)(shi)(shi)看報(bao)或是(shi)(shi)(shi)朋友講述的(de)經(jing)驗，甚至是(shi)(shi)(shi)到銀行去單獨咨詢相關(guan)業(ye)務，而現(xian)在足不(bu)出戶就能(neng)了解情況，更有基金經(jing)理(li)為大(da)家解答相關(guan)問題，這更加快這一代(dai)(dai)年輕人(ren)經(jing)濟觀念(nian)和(he)理(li)財觀念(nian)的(de)建立速度(du)，并且受教育程(cheng)度(du)、不(bu)滿足于傳統銀行低收益、從事行業(ye)以(yi)及所(suo)處時代(dai)(dai)的(de)原(yuan)因，現(xian)在理(li)財的(de)年輕人(ren)自然而然地越(yue)來越(yue)多。

為(wei)此，我們采訪了(le)即將畢業的(de)00后(hou)小蔣(jiang)，她表示是微博熱搜給(gei)自己埋(mai)下理財(cai)觀念的(de)種子。“近兩年基金相關(guan)話題(ti)多次(ci)上(shang)熱搜，感覺(jue)大家都發了(le)筆小財(cai)，于(yu)是自己跟著朋友少買了(le)一(yi)些，可能是運氣好，小賺一(yi)筆，雖然(ran)某(mou)些基金后(hou)期跌(die)了(le)，但是心態并不(bu)悲觀，有漲有跌(die)很正常(chang)。”

要錢也要自由，女性職場人理財占比逐年上漲

據齊魯人才網數(shu)據顯示，山東職場中女性的理(li)財(cai)人數(shu)占比逐年遞增，從(cong)2019年至2021年，山東職場中女性的理(li)財(cai)人數(shu)占比共計增加13%。

在中(zhong)國的傳(chuan)統觀(guan)念中(zhong)是男(nan)主(zhu)外(wai)女主(zhu)內，男(nan)性負責賺錢(qian)養家(jia)，因(yin)此男(nan)性想賺更多的錢(qian)來維(wei)持生(sheng)活(huo)質(zhi)量，當今物(wu)價飛漲，靠(kao)省錢(qian)是完全不夠的，不僅節源還需要開流(liu)，而理財是最輕松的方法。

茱(zhu)蒂(di)·雷斯尼克說(shuo)(shuo)過，誰掌握經濟，誰就掌握權力。對于(yu)女(nv)(nv)性來說(shuo)(shuo)，一旦有了錢，生活就不(bu)必被人(ren)左右。當今社會思想觀(guan)念正在悄然轉變(bian)，女(nv)(nv)性不(bu)僅僅圍繞(rao)著家(jia)庭、孩(hai)子，她們追求是(shi)思想自由、財富自由、為自己而活，因此，財富增長方式(shi)的能力越(yue)來越(yue)重要(yao)，女(nv)(nv)性的理財觀(guan)念也在社會發展中萌發直(zhi)至成(cheng)長為參天大樹(shu)。

濟南某(mou)公(gong)司的(de)(de)產品經理劉莉(li)對(dui)女性理財有(you)很多感觸：“今年過了(le)生日后(hou)我(wo)(wo)要步(bu)入(ru)30歲，父母(mu)一(yi)直催(cui)我(wo)(wo)結婚(hun)，我(wo)(wo)也(ye)看過朋友(you)很多的(de)(de)失敗案例，深刻(ke)體會到靠山山倒，靠人(ren)人(ren)跑，像浮萍一(yi)般依靠他人(ren)，不如(ru)成為(wei)自己(ji)的(de)(de)靠山，所以決定(ding)每(mei)個月(yue)拿出(chu)一(yi)部分資金定(ding)投(tou)做理財，保持經濟獨(du)立，花自己(ji)掙來(lai)的(de)(de)錢，是我(wo)(wo)自信和底氣的(de)(de)來(lai)源(yuan)。”

近水樓臺先得月，金融相關行業職場人最愛理財

據齊魯人才網調查顯示，具有理財經驗(yan)的山東職(zhi)場(chang)人中，證(zheng)券/期貨/投資(zi)/銀行(xing)(xing)行(xing)(xing)業具有理財經驗(yan)的最多，占(zhan)比(bi)為(wei)8.3%；保(bao)險(xian)行(xing)(xing)業的山東職(zhi)場(chang)人排名(ming)第(di)(di)二(er)，占(zhan)比(bi)為(wei)7.5%；貿易/進(jin)出口(kou)行(xing)(xing)業排名(ming)第(di)(di)三，占(zhan)比(bi)為(wei)6.7%；專業服(fu)務（咨(zi)詢/財會/法(fa)律）和(he)教育/培(pei)訓分別排名(ming)第(di)(di)四、五，占(zhan)比(bi)為(wei)5.4%和(he)5.1%。

證券/期(qi)貨/投資/銀行(xing)從業人員因(yin)為“專業對(dui)口”，系統學習過更加專業和豐富的金融知識，掌握更多(duo)的理(li)財(cai)信息(xi)，因(yin)此(ci)(ci)在做(zuo)理(li)財(cai)投資決策時會(hui)更專業、更理(li)性，因(yin)此(ci)(ci)該行(xing)業理(li)財(cai)經驗(yan)位居首位也是毋庸置疑。

“由于從(cong)(cong)事的行(xing)業(ye)原因累積了(le)理財的相關知識，從(cong)(cong)工作后(hou)賺了(le)第一筆錢時我(wo)就開(kai)始定期理財，經(jing)(jing)過(guo)經(jing)(jing)驗增(zeng)長也小(xiao)有(you)收(shou)獲，并(bing)且體會到經(jing)(jing)濟獨立的快樂。”濰坊某證(zheng)券經(jing)(jing)理采訪(fang)中(zhong)說道(dao)。

中薪階層最愛理財，超7成職場人理財收益5000+

據(ju)齊(qi)魯(lu)人才網數(shu)據(ju)顯示，薪資(zi)待(dai)遇在8-10k區間的(de)(de)山(shan)東職場人具有(you)理(li)財經驗的(de)(de)最多(duo)，占(zhan)比(bi)為(wei)38.73%，其次是薪資(zi)待(dai)遇為(wei)5-8k的(de)(de)山(shan)東職場人，占(zhan)比(bi)為(wei)30.52%；10k以上(shang)的(de)(de)山(shan)東職場人占(zhan)比(bi)為(wei)21.44%；薪資(zi)待(dai)遇為(wei)5k以下(xia)的(de)(de)山(shan)東職場人具有(you)理(li)財經驗的(de)(de)占(zhan)比(bi)僅(jin)9.31%，由此可以看出，中(zhong)薪階層的(de)(de)職場人理(li)財意(yi)識最強。

調查數據中(zhong)發現(xian)，山(shan)東職場(chang)人中(zhong)理(li)財收(shou)益(yi)區(qu)間最多(duo)的(de)(de)為5-10k，占(zhan)比為37.12%；其次是10-20k，占(zhan)比為21.64%；20k以上的(de)(de)占(zhan)比為15.54%；山(shan)東職場(chang)人理(li)財收(shou)益(yi)區(qu)間在3-5k的(de)(de)占(zhan)15.32%；3k以下收(shou)益(yi)的(de)(de)山(shan)東職場(chang)人占(zhan)10.35%。

薪資(zi)(zi)在5k以下的職場人手里(li)的資(zi)(zi)金有(you)限，不敢冒險，如(ru)果投資(zi)(zi)在基金等中(zhong)高(gao)風(feng)險領域，造成本金損(sun)失或(huo)打水漂會(hui)花需(xu)要(yao)花大把的時間賺(zhuan)回來，而(er)薪資(zi)(zi)在5k以上(shang)的職場人手里(li)的資(zi)(zi)金富(fu)余，才會(hui)考慮其如(ru)何用這筆資(zi)(zi)金創造更多的財富(fu)。

“剛(gang)畢業時的實習(xi)工(gong)資只(zhi)夠溫飽(bao)，不敢考慮理財，現在我的月薪能到8k，現在我開始學習(xi)理財知識，和(he)身(shen)邊人取(qu)經(jing)，累積(ji)收益(yi)也有2000啦！”孫璐(lu)是設計學畢業的本科生，她認為理財是一件有益(yi)的事情，這樣(yang)可以對(dui)自己的資產進行合理規(gui)劃，從(cong)而獲得更大的收益(yi)。

“人追求(qiu)的(de)當(dang)然不是(shi)財(cai)(cai)富，但必(bi)須要有(you)足(zu)以維(wei)持尊嚴(yan)的(de)生活，讓自(zi)己(ji)能(neng)夠不受(shou)阻擾地(di)工作，能(neng)夠慷慨，能(neng)夠爽朗，能(neng)夠獨(du)立。”將理財(cai)(cai)成(cheng)為(wei)(wei)一種(zhong)習慣，善用它們，合(he)理地(di)進行投資，為(wei)(wei)自(zi)己(ji)未來的(de)足(zu)夠日子(zi)創造一個源(yuan)源(yuan)不斷獲得(de)收(shou)入的(de)途徑。齊魯(lu)人才網(wang)提(ti)醒大(da)家理財(cai)(cai)需要理智，低風險(xian)為(wei)(wei)基石，高風險(xian)怡(yi)情，雙雙結合(he)，量力而行！