4399在线视频免费观看

一年之計在于春(chun)，“金三銀四”春(chun)招(zhao)大戰已(yi)經引爆！這是各大公司大張旗鼓(gu)招(zhao)賢納(na)士的最佳時期，也是職場人(ren)尋求更好工(gong)作機(ji)會的最好時機(ji)。據了解，2018山東省就業(ye)市場空(kong)前活躍，薪(xin)酬(chou)全面上漲。山東17地市薪(xin)酬(chou)是多(duo)少？哪些行(xing)業(ye)和崗位最掙錢(qian)？各學歷層(ceng)之間(jian)差多(duo)少？下面我(wo)們就跟隨齊魯人(ren)才網近期發布的《2018年山東省一季度(du)職場薪(xin)酬(chou)報告》一探究竟。

3-5k月薪依然主(zhu)流，5-7k月薪漲幅大

上圖為(wei)2018年(nian)(nian)一季度(du)山東(dong)省崗位薪(xin)酬(chou)按求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)人(ren)數占比分析， 3-5k月(yue)薪(xin)依然(ran)占主(zhu)導地(di)(di)位，其(qi)占比高(gao)達49.9%， 5-7k月(yue)薪(xin)占比也相對較高(gao)為(wei)27.1%。通過對比2017年(nian)(nian)全年(nian)(nian)平(ping)均數據不難發(fa)現，0-3k月(yue)薪(xin)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)數量出(chu)現大(da)范圍(wei)下降(jiang)，其(qi)占比下降(jiang)了17.1個百分點；3-5k月(yue)薪(xin)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)數量有所增(zeng)加，其(qi)漲幅(fu)為(wei)8.6%；此外，5-7k月(yue)薪(xin)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)數量增(zeng)長最大(da)，其(qi)漲幅(fu)為(wei)9.1%。預(yu)計未(wei)來(lai)幾年(nian)(nian)，5-7k月(yue)薪(xin)將逐漸成為(wei)山東(dong)地(di)(di)區(qu)主(zhu)流。

17地(di)市薪酬全(quan)部上漲,濰坊增長683元(yuan)

通過各地市薪酬(chou)(chou)來看，目前全(quan)(quan)省17地市薪酬(chou)(chou)全(quan)(quan)部突破4500元。濟(ji)南(nan)、青島(dao)、濰(wei)坊(fang)、威海(hai)、濱州、東營(ying)、聊城(cheng)(cheng)、臨沂8座城(cheng)(cheng)市薪酬(chou)(chou)超過了5000元，濟(ji)南(nan)市成為全(quan)(quan)省薪酬(chou)(chou)最高城(cheng)(cheng)市，其薪酬(chou)(chou)為5630元，濰(wei)坊(fang)、青島(dao)分別以(yi)5504元和5474元的薪酬(chou)(chou)位列二三(san)，不同城(cheng)(cheng)市之間薪酬(chou)(chou)依(yi)然存在差異。

通過對比(bi)2017年(nian)全年(nian)平均薪(xin)酬(chou)可知，全省17地市(shi)(shi)薪(xin)酬(chou)全部呈現上漲(zhang)趨勢，增長幅(fu)度都相(xiang)(xiang)對明(ming)顯，絕大多數城市(shi)(shi)漲(zhang)幅(fu)突破了(le)(le)400元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，其中濰坊市(shi)(shi)漲(zhang)幅(fu)高(gao)(gao)達(da)683元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)位列(lie)全省第一，高(gao)(gao)漲(zhang)幅(fu)也讓濰坊薪(xin)酬(chou)實現了(le)(le)彎道(dao)超車，超過了(le)(le)青島、煙臺(tai)、東營等(deng)傳統(tong)“高(gao)(gao)薪(xin)城市(shi)(shi)”。濱州(zhou)、聊城兩地漲(zhang)幅(fu)較(jiao)高(gao)(gao)都突破500元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，分別(bie)為(wei)562元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)和545元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。淄博、濟寧、德州(zhou)、東營四地薪(xin)酬(chou)漲(zhang)幅(fu)相(xiang)(xiang)對較(jiao)緩均未超過300元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，其中德州(zhou)薪(xin)酬(chou)漲(zhang)幅(fu)最低(di)僅為(wei)165元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。

加快“新舊動(dong)能轉化”，IT行業(ye)漲薪最多

通過上圖來看漲幅排名前(qian)十的行(xing)(xing)業(ye)(ye)，薪(xin)酬漲幅全(quan)部超過500元。而以石油化工、機械加工、金屬冶(ye)煉為(wei)(wei)代(dai)表的傳(chuan)統重工業(ye)(ye)則無(wu)一上榜。隨(sui)著山(shan)東省(sheng)“新(xin)舊(jiu)動能轉化”的加快，以互聯(lian)網/IT行(xing)(xing)業(ye)(ye)為(wei)(wei)代(dai)表的“高精尖(jian)”行(xing)(xing)業(ye)(ye)將成為(wei)(wei)優先發轉對(dui)象(xiang)，而通過行(xing)(xing)業(ye)(ye)薪(xin)酬漲幅對(dui)比也能發現(xian)這樣現(xian)象(xiang)。山(shan)東互聯(lian)網/IT行(xing)(xing)業(ye)(ye)一季度薪(xin)酬高達(da)6098元，位列全(quan)省(sheng)第一，對(dui)比2017年(nian)全(quan)年(nian)平均(jun)數(shu)據，其漲幅突破率先“千元”再次領跑全(quan)省(sheng)。

高(gao)學歷(li)漲(zhang)薪快，不(bu)同學歷(li)間差距增大(da)

學(xue)(xue)歷高(gao)(gao)低(di)一(yi)直也來就是影響職場人(ren)薪(xin)酬(chou)的(de)(de)重要(yao)因(yin)素之一(yi)，通過對(dui)比數據可知。各(ge)學(xue)(xue)歷層薪(xin)酬(chou)普(pu)遍(bian)呈現(xian)上(shang)漲，但學(xue)(xue)歷的(de)(de)高(gao)(gao)低(di)依然決(jue)定在薪(xin)酬(chou)的(de)(de)高(gao)(gao)低(di)，學(xue)(xue)歷越(yue)高(gao)(gao)漲薪(xin)漲薪(xin)越(yue)快，各(ge)學(xue)(xue)歷層漲薪(xin)幅度分(fen)別為280元(yuan)(yuan)、391元(yuan)(yuan)、436元(yuan)(yuan)、662元(yuan)(yuan)和(he)2059元(yuan)(yuan)。通過分(fen)析不同學(xue)(xue)歷間薪(xin)酬(chou)差(cha)(cha)距(ju)發現(xian)，不同學(xue)(xue)歷層間的(de)(de)薪(xin)酬(chou)差(cha)(cha)距(ju)也開始拉大，這一(yi)特征在碩(shuo)士和(he)博士學(xue)(xue)歷之間最為顯著(zhu)，其薪(xin)酬(chou)差(cha)(cha)由2017年(nian)(nian)平均(jun)薪(xin)酬(chou)的(de)(de)4293元(yuan)(yuan)增加的(de)(de)2018年(nian)(nian)一(yi)季度的(de)(de)5690元(yuan)(yuan)。隨著(zhu)山東省份一(yi)系列人(ren)才(cai)吸引計劃的(de)(de)出臺，高(gao)(gao)學(xue)(xue)歷人(ren)才(cai)薪(xin)酬(chou)也將水漲船高(gao)(gao)。

月(yue)薪破20k，油漆/涂料研發(fa)成最掙錢(qian)崗位

通過對具體崗(gang)位(wei)(wei)薪(xin)(xin)酬進行分析，我們列出(chu)了(le)2018年一(yi)(yi)季度山東地(di)(di)區(qu)薪(xin)(xin)酬最高的(de)(de)(de)10個(ge)崗(gang)位(wei)(wei)，油漆/涂(tu)料研發這(zhe)一(yi)(yi)崗(gang)位(wei)(wei)以(yi)20156元的(de)(de)(de)薪(xin)(xin)酬一(yi)(yi)騎絕塵登頂榜首(shou)，成為(wei)山東地(di)(di)區(qu)薪(xin)(xin)酬唯(wei)一(yi)(yi)突破20k崗(gang)位(wei)(wei)，法語翻譯以(yi)11500元的(de)(de)(de)緊隨其后，兩者間相差8656元，甚至(zhi)超過了(le)排(pai)名第(di)6的(de)(de)(de)物流管理(li)的(de)(de)(de)薪(xin)(xin)酬。除此之(zhi)外(wai)，高級建筑工程師/總(zong)工、IT技術總(zong)監/經理(li)、線圈(quan)/電路設計也(ye)成為(wei)薪(xin)(xin)酬“破萬”的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)。就崗(gang)位(wei)(wei)所(suo)屬行業(ye)來看，IT/互聯網行業(ye)獨(du)占3成，追(zhui)求高薪(xin)(xin)的(de)(de)(de)求職者不妨關注(zhu)這(zhe)一(yi)(yi)行業(ye)。

“金三銀(yin)四(si)”招(zhao)聘(pin)(pin)旺季的大幕已經拉開，齊魯人(ren)才(cai)網作為山東本土求職(zhi)(zhi)招(zhao)聘(pin)(pin)平(ping)臺，也(ye)將(jiang)(jiang)深(shen)耕線下招(zhao)聘(pin)(pin)市場(chang)(chang)，據統計山東省(sheng)近期(qi)將(jiang)(jiang)有200余場(chang)(chang)招(zhao)聘(pin)(pin)會即將(jiang)(jiang)開始，屆時(shi)齊魯人(ren)才(cai)網也(ye)將(jiang)(jiang)親臨(lin)現場(chang)(chang)為廣大求職(zhi)(zhi)者免費推薦工作，更多(duo)就業詳(xiang)情請(qing)持續關注hbtlkj.net。