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一年(nian)之計在于(yu)春(chun)，“金三銀四”春(chun)招大(da)戰已經(jing)引爆(bao)！這是各大(da)公司大(da)張(zhang)旗鼓招賢納士的最佳時(shi)期，也是職(zhi)場人(ren)尋求更(geng)好工(gong)作機會的最好時(shi)機。據了(le)解(jie)，2018山東(dong)(dong)省(sheng)(sheng)就業市(shi)(shi)場空前活躍，薪酬(chou)全面(mian)上漲。山東(dong)(dong)17地市(shi)(shi)薪酬(chou)是多少？哪些行(xing)業和崗位最掙(zheng)錢？各學(xue)歷層之間差多少？下面(mian)我們就跟隨(sui)齊魯人(ren)才網近期發布的《2018年(nian)山東(dong)(dong)省(sheng)(sheng)一季度職(zhi)場薪酬(chou)報告》一探究竟。

3-5k月薪依然(ran)主流，5-7k月薪漲幅(fu)大

上圖為(wei)(wei)2018年一季度山(shan)(shan)東省崗位薪酬按求職(zhi)者(zhe)(zhe)人數(shu)(shu)(shu)(shu)占(zhan)(zhan)比(bi)分析(xi)， 3-5k月(yue)(yue)(yue)(yue)薪依(yi)然占(zhan)(zhan)主導地(di)位，其(qi)(qi)占(zhan)(zhan)比(bi)高達49.9%， 5-7k月(yue)(yue)(yue)(yue)薪占(zhan)(zhan)比(bi)也相(xiang)對較高為(wei)(wei)27.1%。通過對比(bi)2017年全年平均數(shu)(shu)(shu)(shu)據不難發現(xian)，0-3k月(yue)(yue)(yue)(yue)薪求職(zhi)者(zhe)(zhe)數(shu)(shu)(shu)(shu)量出現(xian)大范圍下降，其(qi)(qi)占(zhan)(zhan)比(bi)下降了(le)17.1個百分點；3-5k月(yue)(yue)(yue)(yue)薪求職(zhi)者(zhe)(zhe)數(shu)(shu)(shu)(shu)量有(you)所增加(jia)，其(qi)(qi)漲(zhang)幅(fu)為(wei)(wei)8.6%；此外，5-7k月(yue)(yue)(yue)(yue)薪求職(zhi)者(zhe)(zhe)數(shu)(shu)(shu)(shu)量增長最(zui)大，其(qi)(qi)漲(zhang)幅(fu)為(wei)(wei)9.1%。預計未來幾年，5-7k月(yue)(yue)(yue)(yue)薪將逐漸成為(wei)(wei)山(shan)(shan)東地(di)區主流(liu)。

17地市薪酬全部(bu)上漲(zhang),濰坊增(zeng)長683元

通過各地市(shi)薪酬來看，目前全(quan)省(sheng)17地市(shi)薪酬全(quan)部(bu)突(tu)破4500元(yuan)。濟(ji)南、青(qing)島(dao)、濰坊、威海、濱州(zhou)、東營(ying)、聊城(cheng)、臨沂8座城(cheng)市(shi)薪酬超過了5000元(yuan)，濟(ji)南市(shi)成為全(quan)省(sheng)薪酬最高城(cheng)市(shi)，其薪酬為5630元(yuan)，濰坊、青(qing)島(dao)分(fen)別以5504元(yuan)和5474元(yuan)的薪酬位列二三，不同城(cheng)市(shi)之(zhi)間薪酬依然存在差(cha)異。

通(tong)過(guo)對比2017年(nian)全(quan)年(nian)平(ping)均薪酬(chou)可知，全(quan)省(sheng)17地(di)市薪酬(chou)全(quan)部呈現(xian)上漲趨勢，增長幅(fu)度都(dou)相對明顯，絕大多(duo)數城(cheng)(cheng)市漲幅(fu)突破了400元，其(qi)中濰坊市漲幅(fu)高達683元位列全(quan)省(sheng)第一，高漲幅(fu)也(ye)讓(rang)濰坊薪酬(chou)實現(xian)了彎道超(chao)車，超(chao)過(guo)了青島、煙臺、東營等傳統“高薪城(cheng)(cheng)市”。濱州、聊城(cheng)(cheng)兩地(di)漲幅(fu)較(jiao)高都(dou)突破500元，分別(bie)為562元和545元。淄(zi)博、濟寧、德(de)州、東營四地(di)薪酬(chou)漲幅(fu)相對較(jiao)緩均未超(chao)過(guo)300元，其(qi)中德(de)州薪酬(chou)漲幅(fu)最低僅為165元。

加快“新舊動(dong)能(neng)轉化”，IT行業漲薪最多(duo)

通(tong)過上圖(tu)來看漲幅(fu)(fu)排名前十(shi)的(de)(de)行(xing)業(ye)，薪(xin)酬漲幅(fu)(fu)全(quan)(quan)部超過500元(yuan)。而以石油化工、機械加工、金屬冶煉為代(dai)表(biao)(biao)的(de)(de)傳統重(zhong)工業(ye)則無一(yi)上榜(bang)。隨著山東省(sheng)“新舊動能轉(zhuan)化”的(de)(de)加快(kuai)，以互聯(lian)網(wang)/IT行(xing)業(ye)為代(dai)表(biao)(biao)的(de)(de)“高精尖”行(xing)業(ye)將成為優(you)先(xian)發轉(zhuan)對(dui)(dui)(dui)象(xiang)，而通(tong)過行(xing)業(ye)薪(xin)酬漲幅(fu)(fu)對(dui)(dui)(dui)比也能發現這(zhe)樣現象(xiang)。山東互聯(lian)網(wang)/IT行(xing)業(ye)一(yi)季度薪(xin)酬高達6098元(yuan)，位(wei)列全(quan)(quan)省(sheng)第一(yi)，對(dui)(dui)(dui)比2017年全(quan)(quan)年平均數據，其(qi)漲幅(fu)(fu)突破率先(xian)“千(qian)元(yuan)”再次(ci)領跑全(quan)(quan)省(sheng)。

高學(xue)歷(li)(li)漲薪(xin)快(kuai)，不同(tong)學(xue)歷(li)(li)間差距增大

學歷(li)高(gao)(gao)(gao)(gao)低一(yi)直也(ye)來就是影響職場人(ren)薪(xin)(xin)酬的(de)重要因素之一(yi)，通(tong)過(guo)對(dui)比數(shu)據可(ke)知。各(ge)學歷(li)層(ceng)薪(xin)(xin)酬普(pu)遍呈現上(shang)漲(zhang)，但學歷(li)的(de)高(gao)(gao)(gao)(gao)低依然決(jue)定在薪(xin)(xin)酬的(de)高(gao)(gao)(gao)(gao)低，學歷(li)越高(gao)(gao)(gao)(gao)漲(zhang)薪(xin)(xin)漲(zhang)薪(xin)(xin)越快，各(ge)學歷(li)層(ceng)漲(zhang)薪(xin)(xin)幅度分(fen)(fen)別為(wei)280元(yuan)、391元(yuan)、436元(yuan)、662元(yuan)和2059元(yuan)。通(tong)過(guo)分(fen)(fen)析不同(tong)學歷(li)間(jian)(jian)薪(xin)(xin)酬差(cha)距(ju)發現，不同(tong)學歷(li)層(ceng)間(jian)(jian)的(de)薪(xin)(xin)酬差(cha)距(ju)也(ye)開始拉大，這一(yi)特征在碩士(shi)(shi)和博士(shi)(shi)學歷(li)之間(jian)(jian)最為(wei)顯著，其(qi)薪(xin)(xin)酬差(cha)由2017年(nian)平均(jun)薪(xin)(xin)酬的(de)4293元(yuan)增加的(de)2018年(nian)一(yi)季度的(de)5690元(yuan)。隨著山東省(sheng)份一(yi)系列人(ren)才吸引計劃的(de)出臺，高(gao)(gao)(gao)(gao)學歷(li)人(ren)才薪(xin)(xin)酬也(ye)將水漲(zhang)船高(gao)(gao)(gao)(gao)。

月薪破(po)20k，油漆/涂料研發成最掙錢崗(gang)位

通過(guo)(guo)對具體崗(gang)(gang)位(wei)(wei)薪(xin)酬(chou)進行(xing)分析，我們列(lie)出了2018年一(yi)(yi)季(ji)度山東地(di)區薪(xin)酬(chou)最(zui)高的(de)(de)(de)10個(ge)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，油漆/涂料研發這一(yi)(yi)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)以(yi)20156元(yuan)的(de)(de)(de)薪(xin)酬(chou)一(yi)(yi)騎絕塵登頂榜首，成為山東地(di)區薪(xin)酬(chou)唯一(yi)(yi)突破(po)20k崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，法語翻(fan)譯以(yi)11500元(yuan)的(de)(de)(de)緊隨其后，兩(liang)者間相差8656元(yuan)，甚至超過(guo)(guo)了排名(ming)第6的(de)(de)(de)物流管理的(de)(de)(de)薪(xin)酬(chou)。除此之外(wai)，高級建筑工(gong)程師/總工(gong)、IT技術(shu)總監/經理、線圈/電路設計(ji)也成為薪(xin)酬(chou)“破(po)萬”的(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。就崗(gang)(gang)位(wei)(wei)所屬(shu)行(xing)業來看，IT/互(hu)聯網行(xing)業獨(du)占3成，追求高薪(xin)的(de)(de)(de)求職(zhi)者不妨關注這一(yi)(yi)行(xing)業。

“金三銀(yin)四”招(zhao)聘(pin)(pin)旺季的大(da)幕已經(jing)拉(la)開(kai)，齊(qi)魯人才網(wang)作為(wei)山東本土(tu)求職(zhi)招(zhao)聘(pin)(pin)平臺(tai)，也將(jiang)(jiang)深耕線下招(zhao)聘(pin)(pin)市場，據統計山東省(sheng)近期將(jiang)(jiang)有(you)200余場招(zhao)聘(pin)(pin)會即將(jiang)(jiang)開(kai)始(shi)，屆時齊(qi)魯人才網(wang)也將(jiang)(jiang)親臨現(xian)場為(wei)廣大(da)求職(zhi)者免費推(tui)薦工作，更多就業詳情請持續關注hbtlkj.net。