4399在线视频免费观看

 一(yi)年一(yi)度(du)(du)的(de)(de)(de)(de)三(san)八婦女(nv)(nv)(nv)(nv)節(jie)又到(dao)了(le)，山東各地陸續開展了(le)一(yi)系列“女(nv)(nv)(nv)(nv)性(xing)(xing)專場”春(chun)風行(xing)活動正如火如荼進行(xing)中(zhong)。近(jin)年來，女(nv)(nv)(nv)(nv)性(xing)(xing)就業難一(yi)直是(shi)輿論高(gao)度(du)(du)關注的(de)(de)(de)(de)話題，隨著高(gao)校(xiao)女(nv)(nv)(nv)(nv)性(xing)(xing)比例的(de)(de)(de)(de)不(bu)斷上升和“全面(mian)二孩”政策的(de)(de)(de)(de)放開，女(nv)(nv)(nv)(nv)性(xing)(xing)在職場上承(cheng)受的(de)(de)(de)(de)壓(ya)力也越(yue)來越(yue)大，據有關權威機構發布的(de)(de)(de)(de)數據顯示，中(zhong)國(guo)女(nv)(nv)(nv)(nv)性(xing)(xing)勞動參與率與工資水(shui)平均低于男性(xing)(xing)，女(nv)(nv)(nv)(nv)性(xing)(xing)在就業和晉(jin)升過(guo)程(cheng)中(zhong)也會(hui)受到(dao)不(bu)同(tong)程(cheng)度(du)(du)的(de)(de)(de)(de)限制。為(wei)更好地為(wei)山東女(nv)(nv)(nv)(nv)性(xing)(xing)求(qiu)職者作出(chu)就業指導，小編通過(guo)整合2018年齊魯人才網網站(zhan)最新數據及調(diao)查問卷，得(de)出(chu)2018年山東女(nv)(nv)(nv)(nv)性(xing)(xing)求(qiu)職者現狀分析報告。

 山東省女性求職者約為男性求職者一半，呈逐年下降趨勢

 由上圖可以(yi)得(de)出，2018年山東省(sheng)女(nv)性(xing)求(qiu)職者(zhe)占比(bi)為(wei)33.12%，僅(jin)為(wei)男性(xing)占比(bi)的(de)一(yi)半，從2016年開始，女(nv)性(xing)求(qiu)職者(zhe)已由38.34%下(xia)降為(wei)33.12%，呈現逐(zhu)漸下(xia)降趨勢。傳統(tong)觀(guan)念中的(de)“重男輕女(nv)”“男主外(wai)女(nv)主內”是(shi)導(dao)致以(yi)上結果(guo)的(de)直(zhi)接原因，盡管(guan)隨(sui)著社會的(de)發展(zhan)有所改(gai)(gai)變，但想要(yao)徹(che)底(di)改(gai)(gai)變，還需要(yao)很長的(de)時間。以(yi)上為(wei)齊(qi)魯(lu)人才網網站注冊的(de)山東省(sheng)整(zheng)體求(qiu)職者(zhe)情(qing)況，具(ju)體到各地(di)市男女(nv)占比(bi)情(qing)況是(shi)什么樣(yang)的(de)呢？

 棗莊男性求職者數量遠大于女性求職者

 由上圖可以看出，棗莊地(di)區的男/女比值最大，萊蕪(wu)、濟南(nan)、青島三個地(di)區的男女性求職者相對均衡。

 由上圖可以看(kan)出，山(shan)東省女性求職(zhi)者最青睞(lai)的(de)崗位(wei)是會計，占到了總人數的(de)11.92%，其(qi)次是行政專員/助(zhu)理和人力(li)資(zi)源專員/助(zhu)理，排名前十的(de)崗位(wei)多為穩定、輕(qing)松(song)的(de)崗位(wei)。據齊(qi)魯人才網(wang)有關調(diao)查顯示，女性投入(ru)家庭的(de)時間整體要高(gao)于男(nan)性16%，女性面對職(zhi)場家庭的(de)雙向壓力(li)，會選(xuan)擇相(xiang)對輕(qing)松(song)的(de)崗位(wei)。

 山東省女性求職者青睞的城市是濟南和青島

 期(qi)(qi)望工作(zuo)地點(dian)是濟南的(de)(de)女(nv)性(xing)求(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)數量(liang)最多(duo)(duo)，占比(bi)為(wei)(wei)13.91%，成為(wei)(wei)最受山(shan)東省女(nv)性(xing)求(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)青睞的(de)(de)城市；期(qi)(qi)望工作(zuo)地點(dian)是青島(dao)的(de)(de)求(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)數量(liang)位居第二，占比(bi)為(wei)(wei)11.49%；期(qi)(qi)望工作(zuo)地點(dian)是德(de)州的(de)(de)求(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)數量(liang)最少，占比(bi)僅(jin)為(wei)(wei)2.06%。女(nv)性(xing)求(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)多(duo)(duo)傾向經濟發(fa)展水平高的(de)(de)城市，更多(duo)(duo)的(de)(de)就(jiu)業機會、良(liang)好的(de)(de)就(jiu)業環(huan)境和公(gong)共資(zi)源是吸引求(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)前來(lai)就(jiu)業的(de)(de)主(zhu)要原因。

 女性期望薪酬比男(nan)性少1640元

 由上(shang)(shang)圖可(ke)以看(kan)出，2018年(nian)最新(xin)的(de)男性(xing)(xing)期望(wang)薪(xin)酬(chou)為5172元，女性(xing)(xing)期望(wang)薪(xin)酬(chou)僅為3532元，比男性(xing)(xing)少1640元。職(zhi)場(chang)上(shang)(shang)性(xing)(xing)別優勢對女性(xing)(xing)薪(xin)酬(chou)有(you)重(zhong)要(yao)(yao)影(ying)響(xiang)，另外(wai)一(yi)些管理崗(gang)和(he)技(ji)術崗(gang)位的(de)嚴(yan)重(zhong)缺乏(fa)，也嚴(yan)重(zhong)影(ying)響(xiang)了(le)女性(xing)(xing)的(de)薪(xin)酬(chou)。另外(wai)，齊魯人才網的(de)數據調(diao)查顯示，在一(yi)些基(ji)礎性(xing)(xing)崗(gang)位上(shang)(shang)，女性(xing)(xing)求職(zhi)者的(de)實(shi)際薪(xin)酬(chou)要(yao)(yao)高于(yu)男性(xing)(xing)求職(zhi)者。

 盡(jin)管受性(xing)別及“全面二(er)胎(tai)”的影響，但隨(sui)著女(nv)性(xing)大規模登(deng)上職業舞臺，女(nv)性(xing)已成為影響經(jing)濟的重要力(li)量，尤(you)其是近(jin)幾(ji)年(nian)服務經(jing)濟的崛(jue)起(qi)，女(nv)性(xing)具有了前所(suo)未有的主導意識(shi)和(he)進取(qu)精神，對家(jia)庭收入的貢(gong)獻(xian)也在(zai)持(chi)續(xu)增長。在(zai)職場(chang)上，女(nv)性(xing)若想突圍而出，提升(sheng)競(jing)爭力(li)是最靠譜的出路。充(chong)分發揮自己的性(xing)別優勢(shi)，不(bu)畏(wei)懼任何困難。想要更多靠譜工(gong)作(zuo)，請持(chi)續(xu)關注齊魯人才網！