4399在线视频免费观看

2017年考(kao)研(yan)成(cheng)績在(zai)2018年2月初已經公布，3月份網上調劑(ji)開(kai)始進行，面(mian)試(shi)結束之后，本輪的(de)(de)考(kao)研(yan)將(jiang)落下帷幕(mu)。本著薪酬高、好(hao)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)的(de)(de)想法，越(yue)來越(yue)多(duo)的(de)(de)本科生(sheng)加(jia)入考(kao)研(yan)大(da)軍。齊魯人(ren)才網出版的(de)(de)《2017山東白領就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)市場藍(lan)皮書(shu)》中(zhong)發現：碩士(shi)學歷(li)(li)求(qiu)職(zhi)者近六(liu)成(cheng)未(wei)婚，“陰盛陽衰(shuai)”現象明(ming)顯(xian)，并且在(zai)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)方面(mian)較(jiao)其他學歷(li)(li)并沒有明(ming)顯(xian)優勢，相反未(wei)婚女碩士(shi)的(de)(de)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)難度較(jiao)大(da)。

“學(xue)歷越(yue)高，找(zhao)對象越(yue)難嗎?”碩士(shi)學(xue)歷層次未婚(hun)率(lv)達到59.81%，近六成求職者未婚(hun)。學(xue)霸們學(xue)習繁忙或就業壓力的(de)(de)影響，所導致(zhi)的(de)(de)直接后(hou)(hou)果就是研(yan)究(jiu)生在人(ren)際交往方面的(de)(de)投入普遍較少(shao)。研(yan)究(jiu)生的(de)(de)學(xue)習生活(huo)和本(ben)科時截然(ran)不同，大(da)部分研(yan)究(jiu)生、博士(shi)生都(dou)忙于學(xue)術(shu)和實(shi)踐，甚至出現(xian)人(ren)際交往方面的(de)(de)空白。當下研(yan)究(jiu)生畢(bi)業大(da)軍以90后(hou)(hou)未婚(hun)人(ren)群(qun)為主，他們隨意(yi)性(xing)和波動(dong)性(xing)很大(da)。

性(xing)(xing)(xing)別比(bi)例是(shi)指該學(xue)歷(li)層(ceng)次(ci)的(de)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)中(zhong)，男性(xing)(xing)(xing)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)與女(nv)(nv)(nv)性(xing)(xing)(xing)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)的(de)比(bi)值(zhi)，比(bi)值(zhi)越大說明(ming)男性(xing)(xing)(xing)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)數(shu)量(liang)(liang)比(bi)女(nv)(nv)(nv)性(xing)(xing)(xing)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)數(shu)量(liang)(liang)越多(duo)(duo)。由上圖(tu)可(ke)以看(kan)出(chu)，高中(zhong)學(xue)歷(li)中(zhong)男性(xing)(xing)(xing)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)與女(nv)(nv)(nv)性(xing)(xing)(xing)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)的(de)數(shu)量(liang)(liang)差距(ju)(ju)最大，男性(xing)(xing)(xing)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)責是(shi)女(nv)(nv)(nv)性(xing)(xing)(xing)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)的(de)3.71倍。隨著(zhu)學(xue)歷(li)的(de)升高，男女(nv)(nv)(nv)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)數(shu)量(liang)(liang)差距(ju)(ju)逐漸縮小(博士除外)，碩(shuo)士學(xue)歷(li)中(zhong)男女(nv)(nv)(nv)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)的(de)數(shu)量(liang)(liang)分布出(chu)現(xian)逆轉，是(shi)唯一男少女(nv)(nv)(nv)多(duo)(duo)的(de)學(xue)歷(li)層(ceng)次(ci)，“陰盛陽衰”現(xian)象(xiang)尤(you)為明(ming)顯(xian)。早在(zai)2010年，女(nv)(nv)(nv)碩(shuo)士數(shu)量(liang)(liang)首次(ci)超過男碩(shuo)士，在(zai)理(li)工科類的(de)院(yuan)校，女(nv)(nv)(nv)碩(shuo)士的(de)數(shu)量(liang)(liang)也呈(cheng)持(chi)續增長模(mo)式。

就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)難度指(zhi)數(shu)(shu)是(shi)求職人數(shu)(shu)與崗(gang)位(wei)數(shu)(shu)量的(de)比值(zhi)，碩士學(xue)歷的(de)求職者以(yi)2.85的(de)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)難度指(zhi)數(shu)(shu)成為最難就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)的(de)人群。

齊魯人(ren)才網數據顯示，明確要(yao)求招聘碩(shuo)士(shi)學(xue)歷(li)的(de)崗位數量僅(jin)占(zhan)0.3%，碩(shuo)士(shi)學(xue)歷(li)的(de)求職者(zhe)數量占(zhan)8.95%，市(shi)場供大(da)于(yu)(yu)求，是造(zao)成(cheng)碩(shuo)士(shi)生就(jiu)業(ye)難度大(da)的(de)主要(yao)因素;另(ling)外女碩(shuo)士(shi)成(cheng)為(wei)就(jiu)業(ye)難度較(jiao)大(da)的(de)人(ren)群(qun)，就(jiu)業(ye)市(shi)場處于(yu)(yu)供大(da)于(yu)(yu)求的(de)狀況下(xia)，用(yong)人(ren)單(dan)位對(dui)(dui)就(jiu)業(ye)人(ren)員有更大(da)的(de)選擇余(yu)地時，在同等條件下(xia)，用(yong)人(ren)單(dan)位會(hui)更多(duo)地傾向于(yu)(yu)選擇男性，而對(dui)(dui)結婚后很快進入生育(yu)期(qi)和哺乳期(qi)的(de)女性比較(jiao)排斥，認為(wei)女人(ren)總會(hui)有一(yi)段時間(jian)因生孩(hai)子(zi)會(hui)影響工作。女碩(shuo)士(shi)到了單(dan)位以后年(nian)(nian)齡比本科生大(da)，結婚生子(zi)的(de)任(ren)務更為(wei)迫切，并(bing)且多(duo)數女性求職者(zhe)婚后的(de)工作地點和職業(ye)通(tong)常會(hui)跟著家庭改變，因此適婚年(nian)(nian)齡單(dan)身的(de)女研究生求職壓力普遍較(jiao)大(da)。

更多山東省求(qiu)職招聘數據分析，請關注《2017山東白領就業(ye)市場(chang)藍皮書》。