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近年(nian)(nian)來，隨著4G、5G網絡的(de)(de)普及應用以及移動互聯網技術的(de)(de)發展成熟，短(duan)(duan)視頻(pin)憑借其本(ben)身的(de)(de)動態內容傳(chuan)播(bo)優(you)勢(shi)迅速成為大(da)眾(zhong)最(zui)普遍的(de)(de)休閑消遣方式，并逐步滲透到了(le)各行各業(ye)(ye)。在(zai)這個流量為王的(de)(de)時代，短(duan)(duan)視頻(pin)對(dui)企業(ye)(ye)來說，是品宣(xuan)渠(qu)道(dao)也是銷售通路，因此短(duan)(duan)短(duan)(duan)幾(ji)年(nian)(nian)就收(shou)獲了(le)企業(ye)(ye)的(de)(de)擁躉，短(duan)(duan)視頻(pin)相關人(ren)才也成為了(le)各企業(ye)(ye)追捧(peng)的(de)(de)新型技能型人(ren)才。

超60%，短視頻相關職位成為企業標配

從上(shang)圖來看，2022年(nian)第三季度，已發布短(duan)視(shi)頻(pin)相(xiang)關(guan)職位的企(qi)業占比(bi)高達(da)63.71%，在(zai)短(duan)視(shi)頻(pin)的快速發展下，短(duan)視(shi)頻(pin)相(xiang)關(guan)職位成為企(qi)業的標配職位。

“一條成(cheng)熟(shu)的(de)(de)短(duan)視(shi)頻從策劃到上(shang)線(xian)，這中間的(de)(de)工作流(liu)程比較復雜，可以由一個(ge)運營者獨立完(wan)成(cheng)，也可以由一個(ge)團(tuan)隊(dui)共同完(wan)成(cheng)。現在(zai)主流(liu)的(de)(de)模式是(shi)一個(ge)運營團(tuan)隊(dui)協同完(wan)成(cheng)短(duan)視(shi)頻工作”，在(zai)臨沂從事家居用品(pin)短(duan)視(shi)頻營銷的(de)(de)張(zhang)先生告訴我們，“新的(de)(de)媒體就需要新的(de)(de)人才，短(duan)視(shi)頻相(xiang)關職位(wei)成(cheng)為各企業在(zai)流(liu)量新時代的(de)(de)新型必備職位(wei)”。

傳播品牌形象超過售賣產品，成企業運營短視頻主要目的

如上(shang)圖(tu)數據(ju)所示，從(cong)2022年第三(san)季度山(shan)東企(qi)業(ye)短(duan)(duan)視頻運(yun)營目(mu)的(de)來看，傳播品(pin)牌(pai)形象(xiang)以30.14%的(de)占比遠超其(qi)他，營銷售賣(mai)以19.26%的(de)占比位列第二。傳播品(pin)牌(pai)形象(xiang)超過售賣(mai)產品(pin)，成企(qi)業(ye)經營短(duan)(duan)視頻方向(xiang)主要目(mu)的(de)。

“在(zai)當下這(zhe)個生(sheng)活節(jie)奏越來(lai)(lai)越快的(de)(de)(de)時代里，短(duan)視頻(pin)這(zhe)種碎(sui)片化的(de)(de)(de)資訊獲取方(fang)式和(he)社交方(fang)式越來(lai)(lai)越受人們(men)的(de)(de)(de)歡迎，它能夠(gou)融合(he)文字、語音、視頻(pin)方(fang)面的(de)(de)(de)長處(chu)，更直(zhi)觀、立體(ti)、高(gao)效的(de)(de)(de)對(dui)外傳播我們(men)的(de)(de)(de)品牌形象、企業形象和(he)4399在(zai)线视(shi)频免费(fei)观看(kan)，更容易被當下的(de)(de)(de)年(nian)輕人接受”，來(lai)(lai)自(zi)濟(ji)南一家機械加工(gong)行業的(de)(de)(de)孫經(jing)理告(gao)訴(su)我們(men)，“我們(men)成立了專門的(de)(de)(de)短(duan)視頻(pin)部門，拍一些輕松的(de)(de)(de)、接地氣(qi)的(de)(de)(de)、真實(shi)的(de)(de)(de)短(duan)視頻(pin)，展示(shi)給我們(men)的(de)(de)(de)客戶和(he)員工(gong)來(lai)(lai)看(kan)，它能夠(gou)改變以往文字通(tong)知帶(dai)來(lai)(lai)的(de)(de)(de)冰冷感和(he)距(ju)離感。目(mu)前(qian)來(lai)(lai)看(kan)效果還不錯，點(dian)贊率很高(gao)”。

缺人崗位曝光，拍攝、剪輯等硬核技能型人才最緊缺

根(gen)據齊魯人才(cai)數據統計，拍攝、剪輯兩個(ge)職(zhi)位在2022年(nian)三季度山東(dong)就業市場短視頻相關職(zhi)位招聘需求中排行(xing)前二，占比(bi)分別為26.28%、19.31%，遠(yuan)遠(yuan)領先于其他職(zhi)位。

來自青島一家從(cong)事(shi)網紅(hong)孵化/培訓(xun)的(de)企(qi)業負責人(ren)(ren)介紹說：“當前(qian)市場上各企(qi)業缺(que)乏的(de)是有著(zhu)對拍(pai)(pai)攝、剪輯有著(zhu)獨特見解和(he)成熟操作手(shou)法(fa)的(de)專業技能(neng)型(xing)人(ren)(ren)才(cai)，另外如果能(neng)一人(ren)(ren)身兼(jian)策(ce)劃(hua)、拍(pai)(pai)攝、剪輯等，這(zhe)種人(ren)(ren)才(cai)會(hui)更(geng)加(jia)搶手(shou)，因為一些中小(xiao)公司無(wu)力承擔全流(liu)程的(de)人(ren)(ren)員配備，所以綜合型(xing)人(ren)(ren)才(cai)會(hui)更(geng)受歡迎”。

視頻制作及內容創作核心，短視頻相關職位需求技能標簽一覽

由上圖可見，短視頻相關職位對技(ji)能(neng)要(yao)求(qiu)比較全(quan)面，涵(han)蓋了(le)內容(rong)策劃、視頻制作、用戶運營、數據分析等(deng)方面的技(ji)能(neng)。

“做(zuo)短(duan)視頻(pin)入門相對容易，但(dan)想要(yao)精通(tong)就(jiu)比較(jiao)難。不管做(zuo)什(shen)么內(nei)容首要(yao)的(de)(de)(de)一(yi)點便是拍攝和(he)剪(jian)輯，你可以不用太精通(tong)，但(dan)是都要(yao)會一(yi)點，然后再選擇自己的(de)(de)(de)側重方面，這(zhe)是最基本的(de)(de)(de)。其次(ci)短(duan)視頻(pin)平臺的(de)(de)(de)基本推(tui)薦(jian)機制是要(yao)知道(dao)的(de)(de)(de)，還有(you)就(jiu)是文案和(he)營銷方面的(de)(de)(de)東西”，來自濟(ji)南做(zuo)短(duan)視頻(pin)運營的(de)(de)(de)小(xiao)陳(chen)告(gao)訴(su)我們，“短(duan)視頻(pin)創(chuang)作已經從早(zao)期的(de)(de)(de)草(cao)莽時代走向了現在(zai)的(de)(de)(de)精細(xi)化(hua)時代，用戶對內(nei)容的(de)(de)(de)完成度和(he)創(chuang)新性有(you)了比較(jiao)高的(de)(de)(de)要(yao)求，這(zhe)也倒逼著(zhu)創(chuang)作人員職能分工的(de)(de)(de)明確化(hua)和(he)專業化(hua)”。

平均薪酬7327元，6-8K成短視頻相關職位主流薪酬區間

根據(ju)(ju)齊魯人才數據(ju)(ju)統計，2022年第三季度山(shan)東短(duan)視頻相關職位平均(jun)薪酬(chou)為7327元(yuan)，超(chao)7成從(cong)業者月薪超(chao)過(guo)6k，超(chao)1成月薪過(guo)萬；6-8K是當前短(duan)視頻行業職場人月薪主(zhu)流(liu)，占比為40.67%。

當下(xia)正處(chu)于短視(shi)頻發展的(de)紅利收(shou)獲(huo)期(qi)，短視(shi)頻已(yi)從起初的(de)娛樂方向擴展到社(she)會的(de)方方面(mian)面(mian)，不(bu)論是傳(chuan)統的(de)工業(ye)、農業(ye)、零售，再或者是招聘、醫療(liao)、教育等等，短視(shi)頻已(yi)經(jing)不(bu)再是人們單(dan)純用來(lai)消(xiao)遣的(de)工具，更是成為企業(ye)的(de)發展平臺。短視(shi)頻的(de)火熱(re)也(ye)釋放出了大量的(de)崗位，求職者和從業(ye)者若(ruo)能在鼓勵現(xian)代數字文化產業(ye)經(jing)濟的(de)時(shi)代背(bei)景下(xia)乘上(shang)這波風(feng)口，想必也(ye)能得到較好的(de)發展與(yu)收(shou)獲(huo)。