近9成2022屆駐魯高校畢業生“就選山東”,高學歷畢業生留存率攀升
齊魯人才 . 2023-08-26發布

作為(wei)經濟(ji)(ji)社會發展的第一資源,人(ren)才尤(you)其(qi)是高學歷人(ren)才一直(zhi)是各城(cheng)市和(he)地區爭奪的焦點。作為(wei)教育大省的山東(dong),2022屆駐魯高校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)規模達(da)到79.5萬(wan)人(ren),同比增(zeng)加(jia)13.5萬(wan)人(ren),規模和(he)增(zeng)量均創歷史新高。隨(sui)著(zhu)2022屆駐魯高校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)去向的確定,那(nei)么其(qi)留存現(xian)狀究竟如何?齊魯人(ren)才基(ji)于(yu)網站2022屆山東(dong)省駐魯高校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)樣本抽樣調(diao)查(涉及129所高校(xiao)(xiao)153697名畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)),對(dui)上述(shu)問題進(jin)(jin)行分析(xi),以期為(wei)高校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)群體提供就(jiu)業(ye)決策(ce)的參考,也為(wei)政(zheng)府進(jin)(jin)一步鼓勵和(he)促進(jin)(jin)人(ren)才合理流動(dong),提高經濟(ji)(ji)發展效率(lv),促進(jin)(jin)經濟(ji)(ji)快速增(zeng)長,提供可資借鑒(jian)的實證(zheng)依據。

注:文中畢業生(sheng)數據為齊魯人才正(zheng)在發生(sheng)求職交易的市場化數據。

“留魯”率逐年提高,2022屆近九成畢業生“選擇山東”

近9成2022屆駐魯高校畢業生“就選山東”,高學歷畢業生留存率攀升——齊魯人才

如上(shang)圖(tu)所示2022屆駐魯(lu)(lu)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)中,留(liu)在(zai)(zai)山東省(sheng)內就業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)占(zhan)比(bi)(bi)為87.37%;流(liu)(liu)向省(sheng)外就業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)占(zhan)比(bi)(bi)為12.63%。同(tong)比(bi)(bi)2021屆駐魯(lu)(lu)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)流(liu)(liu)動(dong)(dong)情況,2022屆駐魯(lu)(lu)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)省(sheng)內流(liu)(liu)動(dong)(dong)占(zhan)比(bi)(bi)增加(jia)了(le)1.33%,對比(bi)(bi)2020屆畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)數據(ju)增加(jia)了(le)4.7個百(bai)分點。駐魯(lu)(lu)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)省(sheng)內留(liu)存(cun)狀況已逐漸趨于穩(wen)定(ding)并(bing)保持(chi)穩(wen)定(ding)增長態勢(shi)。隨著“搶人(ren)大戰”的(de)(de)持(chi)續(xu)升溫(wen),各地(di)對于年輕人(ren)才尤其(qi)是對擁(yong)有高(gao)技能、高(gao)學歷的(de)(de)應屆畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)爭(zheng)奪(duo)愈發激(ji)烈,“送(song)錢送(song)戶口”的(de)(de)人(ren)才政(zheng)策(ce)已基本淪為“常規操(cao)作”,因此當地(di)政(zheng)府(fu)的(de)(de)“雙招(zhao)雙引”,一定(ding)程度上(shang)也(ye)將(jiang)影響畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)的(de)(de)留(liu)存(cun)與(yu)否。除(chu)此之外,受疫(yi)情影響人(ren)才流(liu)(liu)動(dong)(dong)活性較往年有所下降,因此越來越多的(de)(de)駐魯(lu)(lu)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)選擇留(liu)在(zai)(zai)省(sheng)內就業(ye)(ye)(ye)。

山東籍畢業生普遍“戀家”,非山東籍畢業生“留魯”已超3成

近9成2022屆駐魯高校畢業生“就選山東”,高學歷畢業生留存率攀升——齊魯人才

通過(guo)調查發現,返回流動(dong)(學(xue)生(sheng)為(wei)就(jiu)讀大(da)學(xue)而發生(sheng)了由生(sheng)源地(di)到高(gao)(gao)(gao)校(xiao)所在地(di)的(de)流動(dong),畢業(ye)(ye)后又從高(gao)(gao)(gao)校(xiao)所在地(di)返回生(sheng)源地(di)就(jiu)業(ye)(ye))已成(cheng)為(wei)不少畢業(ye)(ye)生(sheng)流動(dong)的(de)首(shou)要選擇(ze),因此非山(shan)(shan)東(dong)籍駐魯(lu)高(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)留(liu)存(cun)(cun)情況在一定程度上也代表了山(shan)(shan)東(dong)省對(dui)于外來人(ren)才(cai)的(de)吸(xi)引程度。如上圖數(shu)據(ju)所示,山(shan)(shan)東(dong)籍駐魯(lu)高(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)普遍選擇(ze)留(liu)在省內就(jiu)業(ye)(ye),其留(liu)存(cun)(cun)率高(gao)(gao)(gao)達92.21%;而反觀非山(shan)(shan)東(dong)籍駐魯(lu)高(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)留(liu)存(cun)(cun)數(shu)據(ju)可(ke)見,選擇(ze)省內流動(dong)者占(zhan)比不足四成(cheng),僅為(wei)32.07%。由此可(ke)見,山(shan)(shan)東(dong)省已做好對(dui)于本土人(ren)才(cai)的(de)留(liu)存(cun)(cun)工(gong)作(zuo),但對(dui)于外來人(ren)才(cai)的(de)吸(xi)納(na)留(liu)存(cun)(cun)仍存(cun)(cun)在短(duan)板。

大專畢業生留存率最高,近9成博士選擇省內就業

近9成2022屆駐魯高校畢業生“就選山東”,高學歷畢業生留存率攀升——齊魯人才

如上圖(tu)所示,專(zhuan)科畢(bi)業生省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)內流動(dong)(dong)(dong)占(zhan)比(bi)(bi)為(wei)93.22%,省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)外流動(dong)(dong)(dong)占(zhan)比(bi)(bi)為(wei)6.78%;本科畢(bi)業生省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)內流動(dong)(dong)(dong)占(zhan)比(bi)(bi)75.97%,省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)外流動(dong)(dong)(dong)占(zhan)比(bi)(bi)為(wei)24.03%;碩士畢(bi)業生省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)內流動(dong)(dong)(dong)占(zhan)比(bi)(bi)為(wei)79.34%,省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)外流動(dong)(dong)(dong)占(zhan)比(bi)(bi)為(wei)20.66%,;博(bo)士畢(bi)業生省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)內流動(dong)(dong)(dong)占(zhan)比(bi)(bi)為(wei)88.64%,省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)外流動(dong)(dong)(dong)占(zhan)比(bi)(bi)為(wei)11.36%。綜合來(lai)看,越(yue)來(lai)越(yue)多高學歷畢(bi)業生選擇留在省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)內就業。

通過發展(zhan)“5+5”十強產業(ye),調整山東(dong)偏重的(de)產業(ye)結構,建設現代產業(ye)體系,2022年(nian)全(quan)省(sheng)十強產業(ye)增加值(zhi)占比(bi)已達到60%。山東(dong)省(sheng)相關(guan)行業(ye)也由勞動(dong)密集型逐(zhu)步向(xiang)技術密集型轉變(bian)(bian),產業(ye)結構的(de)升(sheng)級也使企業(ye)對(dui)于人(ren)(ren)才(cai)的(de)需求(qiu)由生(sheng)產制(zhi)造型向(xiang)創新研發型轉變(bian)(bian),進而加大(da)了對(dui)高(gao)學歷人(ren)(ren)才(cai)的(de)需求(qiu)的(de)增加,在一定(ding)程度(du)上提升(sheng)了省(sheng)內高(gao)學歷人(ren)(ren)才(cai)的(de)留(liu)存情況。其次(ci)山東(dong)省(sheng)出臺(tai)的(de)《山東(dong)省(sheng)重點人(ren)(ren)才(cai)政策清單》再次(ci)瞄準(zhun)高(gao)學歷人(ren)(ren)才(cai),也為山東(dong)省(sheng)高(gao)學歷畢業(ye)生(sheng)的(de)留(liu)存添磚(zhuan)加瓦。

“頭部效應”凸顯,近半數畢業生青睞“濟青煙”

近9成2022屆駐魯高校畢業生“就選山東”,高學歷畢業生留存率攀升——齊魯人才

從16地市(shi)2022屆市(shi)場化駐(zhu)魯(lu)高校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)青睞排名來看,濟(ji)南(nan)(nan)(18.77%)、青島(dao)(18.01%)、煙(yan)臺(10.22%)、濰坊(fang)(9.48%)、濟(ji)寧(8.82%)是畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)省內流(liu)向最(zui)多的(de)5個(ge)城(cheng)(cheng)市(shi),共占流(liu)動畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)總數的(de)65.3%。而以濟(ji)南(nan)(nan)、青島(dao)、煙(yan)臺為代表的(de)山東省頭部城(cheng)(cheng)市(shi),對(dui)于畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)的(de)吸引(yin)(yin)力最(zui)大,共計(ji)吸引(yin)(yin)了47%的(de)2022屆駐(zhu)魯(lu)高校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)。

濟(ji)南、青島兩市作為(wei)我省(sheng)“政治中心”和“經(jing)濟(ji)中心”,除經(jing)濟(ji)優勢和當地(di)(di)產業(ye)(ye)(ye)結構外,兩地(di)(di)作為(wei)省(sheng)內高校聚集地(di)(di),兩市2022屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)數量也名列前茅(mao)。通過進一步調查發現,前期流動(dong)(學生(sheng)從生(sheng)源地(di)(di)流動(dong)到(dao)高校所在地(di)(di)就(jiu)學,畢(bi)業(ye)(ye)(ye)后就(jiu)留在高校所在地(di)(di)就(jiu)業(ye)(ye)(ye))也成為(wei)不(bu)少畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)的選(xuan)擇,因此兩地(di)(di)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)流入量大幅(fu)領先省(sheng)內其他城市。

對于(yu)高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)而言,人(ren)(ren)力(li)資本積累是促(cu)進流(liu)(liu)動(dong)的(de)(de)重要因素(su)。廣(guang)大畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)應(ying)(ying)(ying)努力(li)提(ti)升自身人(ren)(ren)力(li)資本水平,培養與勞動(dong)力(li)市場相(xiang)適應(ying)(ying)(ying)的(de)(de)各(ge)項能(neng)力(li),增強(qiang)流(liu)(liu)動(dong)意愿和流(liu)(liu)動(dong)能(neng)力(li),最(zui)大限度(du)地(di)(di)促(cu)進人(ren)(ren)盡(jin)其才、才盡(jin)其用的(de)(de)實現(xian)。因此,高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)在選擇(ze)就(jiu)業(ye)城市的(de)(de)時(shi)候,應(ying)(ying)(ying)該考慮(lv)能(neng)否將(jiang)個人(ren)(ren)的(de)(de)興趣(qu)、專業(ye)與工作(zuo)更好地(di)(di)結合在一起,發揮出(chu)個人(ren)(ren)的(de)(de)所(suo)學(xue)所(suo)長,使個人(ren)(ren)效用達到最(zui)大化,同時(shi)也能(neng)為社會做出(chu)更大的(de)(de)貢獻。