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2017年年關將(jiang)至，經過一(yi)年的積累與沉淀(dian)，備受關注的齊魯(lu)人(ren)才網《2017山東省白領就業市場藍皮(pi)書》即(ji)將(jiang)面世(shi)，通過分析(xi)我(wo)們發現(xian)，山東省白領開始(shi)“自貶身(shen)價(jia)”，有6市白領期望(wang)薪酬出現(xian)降低，具體內容讓我(wo)們來一(yi)睹為快。

通過(guo)上圖不(bu)難發現，目(mu)前(qian)山(shan)東地區求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)對(dui)(dui)3000元(yuan)月薪最為“鐘愛”，其占比(bi)(bi)高達36%，此外，期望薪酬為2000以上和4000元(yuan)以上的(de)人數也(ye)相對(dui)(dui)較多(duo)，占比(bi)(bi)分別為20%和19%。對(dui)(dui)比(bi)(bi)2016年數據我們不(bu)難發現，期望薪酬為1000~3900元(yuan)的(de)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)占比(bi)(bi)開始(shi)減(jian)少(shao)，而4000元(yuan)以上的(de)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)占比(bi)(bi)卻(que)有所(suo)增(zeng)長(chang)，這也(ye)和山(shan)東地區房價攀升，生(sheng)活(huo)成本增(zeng)加(jia)有關，求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)不(bu)得不(bu)提(ti)高自己身價。

17年濟南漲(zhang)幅(fu)最大，6市(shi)期望薪酬呈現“負增(zeng)長(chang)”

2017年東營市求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)期望(wang)薪(xin)酬(chou)最高(gao)為4373元，青島市、威海(hai)市求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)期望(wang)薪(xin)酬(chou)位列二(er)三，分別是4330元和(he)4310元，前三名之間(jian)差距較小。濟南市求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)期望(wang)薪(xin)酬(chou)為4199元位列第四。其中濟寧、泰安、日照、棗莊四市求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)期望(wang)薪(xin)酬(chou)相(xiang)對較低，不同城(cheng)市間(jian)求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)還是存(cun)在一(yi)定差距。

但(dan)通過(guo)對(dui)比(bi)(bi)2016年數據不(bu)難發(fa)現，全省17城(cheng)市中(zhong)，有(you)6座城(cheng)市的(de)求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)出現期(qi)望薪酬(chou)負增長(chang)，其中(zhong)德州市求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)下(xia)降(jiang)最多，同(tong)比(bi)(bi)去年降(jiang)低了(le)72元(yuan)，淄(zi)博、菏(he)澤、濱州三市求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)也出現下(xia)降(jiang)，基本在50元(yuan)左右(you)。總體來看大部分城(cheng)市求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)期(qi)望薪酬(chou)依然保持上漲(zhang)(zhang)趨勢，其中(zhong)濟(ji)南市求(qiu)(qiu)職(zhi)漲(zhang)(zhang)幅最大，同(tong)比(bi)(bi)增長(chang)121元(yuan)，濰坊市求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)增長(chang)也相對(dui)明顯，漲(zhang)(zhang)幅為89元(yuan)。

“男(nan)主(zhu)(zhu)外女(nv)主(zhu)(zhu)內”，男(nan)女(nv)期望薪酬差千元

不(bu)同性(xing)(xing)(xing)別間(jian)在職場(chang)中所扮演的(de)較色不(bu)同，所以在薪(xin)酬(chou)(chou)之間(jian)也(ye)會(hui)存在一定的(de)差異，從總(zong)體上來看，男(nan)(nan)性(xing)(xing)(xing)的(de)平(ping)均期(qi)望薪(xin)酬(chou)(chou)是4542元(yuan)，而女(nv)性(xing)(xing)(xing)的(de)平(ping)均期(qi)望薪(xin)酬(chou)(chou)僅為3217元(yuan)，男(nan)(nan)性(xing)(xing)(xing)比(bi)女(nv)性(xing)(xing)(xing)的(de)期(qi)望薪(xin)酬(chou)(chou)高(gao)出了(le)1325元(yuan)，男(nan)(nan)性(xing)(xing)(xing)期(qi)望薪(xin)酬(chou)(chou)為女(nv)性(xing)(xing)(xing)的(de)1.4倍！可見差距(ju)較大。而就漲幅來看，2017年(nian)男(nan)(nan)性(xing)(xing)(xing)期(qi)望薪(xin)酬(chou)(chou)同比(bi)2016年(nian)增長120元(yuan)，而女(nv)性(xing)(xing)(xing)卻(que)減少了(le)28元(yuan)。也(ye)許(xu)和中國傳統思(si)想“男(nan)(nan)主外，女(nv)主內”，有著一定關系，所以男(nan)(nan)性(xing)(xing)(xing)在職場(chang)上比(bi)女(nv)性(xing)(xing)(xing)有更高(gao)的(de)期(qi)望值，而且差距(ju)明顯。

文(wen)職類崗位期(qi)望薪酬低，高薪崗位普遍(bian)“高齡(ling)”

最高的(de)CEO/總裁/總經理崗(gang)位(wei)平(ping)均(jun)期望(wang)薪(xin)酬(chou)是15559元，是最后一名前臺/接待崗(gang)位(wei)平(ping)均(jun)期望(wang)薪(xin)酬(chou)2620元的(de)6倍。就崗(gang)位(wei)性(xing)質來看(kan)排名前十的(de)崗(gang)位(wei)多為(wei)高級管(guan)理類、技(ji)術類崗(gang)位(wei)。而排在最后十位(wei)的(de)多是技(ji)能要求(qiu)不高的(de)文職類人(ren)員。

如上圖所見，像總經(jing)理/CEO，總工程師一類的高(gao)(gao)級(ji)(ji)技術人員(yuan)、高(gao)(gao)級(ji)(ji)管理人員(yuan)的期(qi)望(wang)薪(xin)酬(chou)(chou)最高(gao)(gao)，而(er)對技能要(yao)求不高(gao)(gao)的文員(yuan)、前臺、實(shi)習護士等崗位的期(qi)望(wang)薪(xin)酬(chou)(chou)最低(di)。我(wo)們也(ye)分(fen)析了各(ge)個(ge)崗位的從業者的平均年齡，結果得(de)知，37歲到40歲是高(gao)(gao)級(ji)(ji)管理人員(yuan)以(yi)及高(gao)(gao)級(ji)(ji)技術人員(yuan)的黃金時(shi)間段，而(er)較低(di)期(qi)望(wang)薪(xin)酬(chou)(chou)的崗位年齡普遍年輕全部(bu)在30歲以(yi)下，這(zhe)也(ye)從側面說明工作經(jing)驗(yan)的重要(yao)性。

兩極分化嚴重(zhong)，會(hui)計類證書最“苦逼”

我們分析了2017年(nian)含(han)金量最(zui)(zui)(zui)高(gao)(gao)的十個證(zheng)(zheng)書(shu)與最(zui)(zui)(zui)低的十個證(zheng)(zheng)書(shu)，如圖所見，高(gao)(gao)級(ji)會計(ji)(ji)師(shi)(shi)、房地(di)產估價(jia)師(shi)(shi)執業資格證(zheng)(zheng)書(shu)、高(gao)(gao)級(ji)經濟師(shi)(shi)等含(han)金量最(zui)(zui)(zui)高(gao)(gao)。而會計(ji)(ji)上崗證(zheng)(zheng)、助理會計(ji)(ji)師(shi)(shi)、會計(ji)(ji)電算化證(zheng)(zheng)書(shu)等是(shi)最(zui)(zui)(zui)廉價(jia)的證(zheng)(zheng)書(shu)。令(ling)人感到驚(jing)奇的是(shi)，含(han)金量最(zui)(zui)(zui)高(gao)(gao)的與最(zui)(zui)(zui)低的證(zheng)(zheng)書(shu)竟然都是(shi)會計(ji)(ji)類(lei)，一個是(shi)高(gao)(gao)級(ji)會計(ji)(ji)師(shi)(shi)其期望薪酬高(gao)(gao)達(da)12306元，一個是(shi)會計(ji)(ji)上崗證(zheng)(zheng)其期望薪酬僅為3412元，兩(liang)者間相差近(jin)4倍，由此看來(lai)會計(ji)(ji)之間的差距真(zhen)的很大。