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秋招已經(jing)接近尾聲(sheng)，2022屆大(da)(da)學生青睞的(de)新興崗(gang)位排名已經(jing)出爐，直播/短視頻、全(quan)媒體運(yun)(yun)營排在前列。今天我們聊一聊運(yun)(yun)營，最初是(shi)沒有運(yun)(yun)營的(de)概念的(de)，伴隨著互聯(lian)網時代迅速崛起，運(yun)(yun)營的(de)作用被挖掘(jue)和凸(tu)顯。疫情的(de)襲來與反(fan)復波動，將運(yun)(yun)營推向高潮。站在風(feng)口的(de)運(yun)(yun)營你是(shi)否了解？它(ta)的(de)就(jiu)業市場現(xian)狀是(shi)什么樣的(de)？對廣(guang)大(da)(da)感興趣的(de)求(qiu)(qiu)職(zhi)者又(you)提(ti)出了哪些新的(de)職(zhi)業要求(qiu)(qiu)？山東(dong)(dong)本土招聘求(qiu)(qiu)職(zhi)網站齊魯人才(cai)(cai)網結合平臺數據，就(jiu)山東(dong)(dong)運(yun)(yun)營崗(gang)人才(cai)(cai)需求(qiu)(qiu)現(xian)狀做詳實分析(xi)，供廣(guang)大(da)(da)求(qiu)(qiu)職(zhi)者進行參(can)考。

注(zhu)：文中所展示數據(ju)僅對齊魯人才網的(de)用戶樣本數據(ju)負責，時間截(jie)止日期為2021年11月30日

山東女運營人占比六成，高薪區間偏向“他”

根據齊魯(lu)人才網顯(xian)(xian)示，2020-2021年山東運(yun)營崗從(cong)業女(nv)性(xing)占(zhan)比(bi)六成，男(nan)性(xing)占(zhan)比(bi)四成。男(nan)性(xing)占(zhan)比(bi)在(zai)逐(zhu)年上升，相較于2020年增長4.1%。從(cong)薪(xin)(xin)(xin)酬數據我們不(bu)難看出，山東運(yun)營崗薪(xin)(xin)(xin)酬主要在(zai)7-9k水平區(qu)(qu)間。將(jiang)男(nan)性(xing)與女(nv)性(xing)薪(xin)(xin)(xin)酬同比(bi)后結(jie)果顯(xian)(xian)示，男(nan)性(xing)的高(gao)薪(xin)(xin)(xin)區(qu)(qu)間占(zhan)比(bi)高(gao)于女(nv)性(xing)，在(zai)薪(xin)(xin)(xin)酬9-11k區(qu)(qu)間男(nan)性(xing)高(gao)于女(nv)性(xing)9.9%，在(zai)薪(xin)(xin)(xin)酬11k+區(qu)(qu)間，男(nan)性(xing)比(bi)女(nv)性(xing)高(gao)出5.7%。

偏(pian)文藝(yi)的(de)(de)運營(ying)(ying)(ying)崗還是以女性(xing)從業者(zhe)為主導(dao)，女性(xing)的(de)(de)細(xi)心(xin)(xin)與辦事(shi)細(xi)致一直是獨特(te)的(de)(de)魅力。在大多(duo)數職(zhi)場(chang)上(shang)管理層男(nan)性(xing)多(duo)，也不可避免地出現(xian)在了運營(ying)(ying)(ying)崗。“他(ta)優勢(shi)”在待遇上(shang)依舊明顯，高職(zhi)位高薪一直偏(pian)向于男(nan)性(xing)。“他(ta)經濟”近年來(lai)飛速發展，一躍成為消費市場(chang)上(shang)的(de)(de)黑馬，許多(duo)APP在功能(neng)定(ding)位上(shang)迎合男(nan)性(xing)消費需求(qiu)，增強男(nan)性(xing)消費者(zhe)的(de)(de)體驗感，男(nan)性(xing)運營(ying)(ying)(ying)師也隨(sui)著而來(lai)，更明確男(nan)性(xing)消費者(zhe)的(de)(de)畫像,了解心(xin)(xin)理狀態(tai)，成功引流拉新促活變(bian)現(xian)。

“z世代”青年撐起運營崗半壁江山

根據齊魯人(ren)才網數據調查顯示(shi)，2021年運營崗人(ren)才對95后(hou)需(xu)求最高，占(zhan)比(bi)為51.20%；90后(hou)與00后(hou)占(zhan)比(bi)為22.20%、21.20%排(pai)在第二位與第三位；80后(hou)占(zhan)比(bi)為5.50%。

“Z世(shi)代”指從95后(hou)(hou)到00后(hou)(hou)的(de)(de)(de)這(zhe)群年輕(qing)人(ren)(ren)，他們是(shi)數字技(ji)術的(de)(de)(de)原住(zhu)民，已經成(cheng)(cheng)為(wei)互(hu)聯網世(shi)界的(de)(de)(de)一(yi)支主力軍。因為(wei)生(sheng)活方式的(de)(de)(de)變(bian)化他們更加(jia)懂(dong)得去挖掘最好的(de)(de)(de)價值和服務，將運營(ying)(ying)目的(de)(de)(de)達(da)成(cheng)(cheng)，實現(xian)拉新、促活、變(bian)現(xian)。現(xian)在“兩(liang)微一(yi)抖+一(yi)手(shou)+一(yi)書(shu)”基本上成(cheng)(cheng)為(wei)一(yi)個成(cheng)(cheng)熟的(de)(de)(de)大(da)公(gong)司所(suo)必備的(de)(de)(de)宣傳工具，而“兩(liang)微一(yi)抖+一(yi)手(shou)+一(yi)書(shu)”早(zao)成(cheng)(cheng)為(wei)年輕(qing)人(ren)(ren)生(sheng)活不(bu)可缺少的(de)(de)(de)一(yi)部(bu)分。快速崛(jue)起的(de)(de)(de)運營(ying)(ying)崗需(xu)要大(da)量(liang)新鮮的(de)(de)(de)血液，“上手(shou)快、喜歡(huan)(huan)接(jie)觸新事物”的(de)(de)(de)年輕(qing)人(ren)(ren)進入浪(lang)潮(chao)，并利用自(zi)身敏銳的(de)(de)(de)思維強大(da)的(de)(de)(de)洞察(cha)力釋放潛力。當問到“為(wei)什么(me)會(hui)從事運營(ying)(ying)時”,從業者蔓(man)蔓(man)說：“我(wo)喜歡(huan)(huan)網上沖浪(lang)，想(xiang)(xiang)來(lai)想(xiang)(xiang)去還是(shi)運營(ying)(ying)適合我(wo)。”

 初階運營人尋找新方向，高階運營人最穩定

根據齊魯人才網數據2021年(nian)(nian)山東(dong)運(yun)營崗不同工(gong)作(zuo)年(nian)(nian)限跳槽意(yi)愿分(fen)析發(fa)現，初階運(yun)營人占(zhan)比最高為(wei)43.67%，他們工(gong)作(zuo)年(nian)(nian)限在(zai)1-3年(nian)(nian)；緊跟(gen)其(qi)后(hou)的(de)是運(yun)營小白占(zhan)比為(wei)30.12%，工(gong)作(zuo)年(nian)(nian)限在(zai)0-1年(nian)(nian)；高階運(yun)營人跳槽意(yi)愿最低8.04%，他們工(gong)作(zuo)年(nian)(nian)限在(zai)5年(nian)(nian)+。

疫情的(de)(de)(de)(de)突然襲(xi)來，加速了(le)(le)運(yun)(yun)營(ying)的(de)(de)(de)(de)發(fa)展，許多場景不(bu)約而同地(di)都從現場轉為(wei)網絡。如今已經(jing)(jing)成(cheng)為(wei)一(yi)個全(quan)民營(ying)銷、全(quan)渠道運(yun)(yun)營(ying)的(de)(de)(de)(de)時(shi)代。現在萬物皆可運(yun)(yun)營(ying)，成(cheng)為(wei)了(le)(le)一(yi)種井噴式的(de)(de)(de)(de)現象，在風口里(li)的(de)(de)(de)(de)運(yun)(yun)營(ying)需求(qiu)量(liang)(liang)大(da)，入職門(men)(men)檻低(di)，吸引大(da)波求(qiu)職者涌(yong)入，大(da)量(liang)(liang)的(de)(de)(de)(de)零基礎小白(bai)入門(men)(men)，2020年0-1年經(jing)(jing)驗的(de)(de)(de)(de)求(qiu)職者占比超五(wu)成(cheng)。蜂擁而入的(de)(de)(de)(de)小白(bai)們充滿著新(xin)(xin)奇和憧憬，經(jing)(jing)過一(yi)年的(de)(de)(de)(de)洗禮，進入了(le)(le)職場倦怠(dai)期，擁有(you)(you)經(jing)(jing)驗的(de)(de)(de)(de)初級運(yun)(yun)營(ying)人(ren)尋找新(xin)(xin)方向。有(you)(you)五(wu)年全(quan)職運(yun)(yun)營(ying)的(de)(de)(de)(de)張賢(xian)說(shuo)：“我覺得運(yun)(yun)營(ying)最大(da)的(de)(de)(de)(de)魅力就在于(yu)開始你會很痛苦，痛苦到你想(xiang)放棄(qi)。當你熬過了(le)(le)那(nei)段(duan)大(da)概 6-12個月的(de)(de)(de)(de)痛苦日(ri)子，再(zai)往下走(zou)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)你會發(fa)現眼前(qian)的(de)(de)(de)(de)路變寬(kuan)了(le)(le)，感覺自(zi)己(ji)有(you)(you)無限(xian)的(de)(de)(de)(de)可能。”

“用戶運營”能力是勝出的關鍵指標

雖說運(yun)(yun)營(ying)(ying)(ying)崗是(shi)個大(da)雜燴，那它的核心技能需求是(shi)什么呢？根(gen)據(ju)(ju)齊(qi)魯人(ren)才(cai)網(wang)數(shu)據(ju)(ju)顯(xian)示(shi)，用(yong)戶(hu)運(yun)(yun)營(ying)(ying)(ying)占(zhan)首位為(wei)23.21%；第二位的是(shi)社群(qun)運(yun)(yun)營(ying)(ying)(ying)占(zhan)比(bi)為(wei)19.42%；而(er)后(hou)的是(shi)內(nei)容運(yun)(yun)營(ying)(ying)(ying)占(zhan)比(bi)為(wei)15.13%；我們熟知(zhi)的短視頻運(yun)(yun)營(ying)(ying)(ying)在第五位占(zhan)比(bi)為(wei)9.21%。一個產(chan)品地開發到最終產(chan)出落(luo)腳點是(shi)用(yong)戶(hu)，通過(guo)數(shu)據(ju)(ju)的分(fen)析精(jing)準用(yong)戶(hu)畫像、挖掘(jue)用(yong)戶(hu)需求可(ke)以提高用(yong)戶(hu)的轉化(hua)、留存、促活、拉新(xin)，建立長期的可(ke)持續發展的用(yong)戶(hu)運(yun)(yun)營(ying)(ying)(ying)策(ce)略。一場疫情的突發，將(jiang)社群(qun)運(yun)(yun)營(ying)(ying)(ying)推(tui)向了高潮，許(xu)多企業(ye)通過(guo)私(si)域社群(qun)開設會員專場、群(qun)秒殺、區域輪流直(zhi)播等形式(shi)(shi)實(shi)現翻盤；各類生鮮平(ping)臺利用(yong)社群(qun)推(tui)出云買(mai)菜平(ping)臺絕地重生，迎來爆發式(shi)(shi)增長。

低門(men)檻，潛力巨大(da)是大(da)多數人(ren)選擇運營(ying)(ying)崗的(de)理由但它需(xu)要(yao)(yao)你擁有硬技能(neng)(neng)+軟技能(neng)(neng)雙護航。簡單說呢就是你要(yao)(yao)運用各種(zhong)方法去推廣(guang)你的(de)產品，讓用戶更(geng)愿意去使用，過(guo)程(cheng)中利(li)用數據分析(xi)，營(ying)(ying)銷(xiao)工具(ju)分析(xi)客群找到(dao)主目標顧客群，通過(guo)制定吸引人(ren)的(de)文案(an)的(de)增強與用戶之(zhi)(zhi)間(jian)的(de)黏性(xing)從(cong)而收獲流(liu)量(liang)達到(dao)營(ying)(ying)銷(xiao)變現(xian)。新媒(mei)體行業呈現(xian)一種(zhong)向好的(de)態勢，對(dui)運營(ying)(ying)人(ren)才需(xu)求量(liang)大(da)，前(qian)景廣(guang)闊(kuo)，從(cong)業人(ren)員小米說：“我(wo)從(cong)銷(xiao)售轉行到(dao)新媒(mei)體運營(ying)(ying)的(de)過(guo)程(cheng)堪(kan)比取(qu)西經，但我(wo)永遠不會忘記這次(ci)的(de)重生之(zhi)(zhi)旅。”小米經過(guo)兩個月的(de)晝耕夜(ye)誦(song)，掌握了所(suo)需(xu)技能(neng)(neng)順利(li)轉行成為(wei)了合格(ge)的(de)運營(ying)(ying)喵。

 新興行業成主流，偏文專業更青睞運營

2022屆大(da)學生(sheng)意向(xiang)新興職業(ye)排名已經出爐，直播/短(duan)視頻、全媒體運營排在前(qian)列。根據齊魯人(ren)才網(wang)數(shu)據顯示，2021年山(shan)東運營崗從業(ye)者新聞系(xi)專業(ye)學生(sheng)占比(bi)(bi)最(zui)高(gao)，為(wei)(wei)28.15%；緊跟其后的(de)是中文系(xi)專業(ye)和市場營銷專業(ye)分別占比(bi)(bi)為(wei)(wei)29.47%、17.13%；互聯網(wang)相關專業(ye)排名第四位(wei)占比(bi)(bi)為(wei)(wei)15.25%。

一(yi)提到運營(ying)(ying)我(wo)們最熟(shu)悉的(de)(de)(de)(de)(de)(de)就是(shi)新(xin)(xin)媒體運營(ying)(ying)，工作中的(de)(de)(de)(de)(de)(de)編(bian)輯、寫作、運營(ying)(ying)、拍(pai)攝(she)、后期處理等一(yi)系(xi)列(lie)工作都(dou)屬于(yu)新(xin)(xin)聞系(xi)專(zhuan)業(ye)大學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)所(suo)學(xue)(xue)(xue)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)本(ben)門學(xue)(xue)(xue)科，新(xin)(xin)聞系(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)大學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)具有極大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)優勢，企業(ye)喜歡有一(yi)定合適技能(neng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)新(xin)(xin)人。文(wen)案屬于(yu)運營(ying)(ying)里(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)點睛(jing)之筆，中文(wen)系(xi)專(zhuan)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)學(xue)(xue)(xue)可(ke)以發揮自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)文(wen)學(xue)(xue)(xue)天賦，內容獨辟(pi)蹊徑，妙(miao)筆生(sheng)(sheng)(sheng)輝。運營(ying)(ying)與營(ying)(ying)銷有異曲同(tong)工之妙(miao)，市(shi)場營(ying)(ying)銷專(zhuan)業(ye)少(shao)不了，引流推廣變現(xian)一(yi)把好(hao)手。在字(zi)節跳動濟(ji)南分公(gong)司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)二二告訴(su)我(wo)們，她是(shi)戲劇影視文(wen)學(xue)(xue)(xue)專(zhuan)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)，畢業(ye)后入職(zhi)字(zi)節跳動，將(jiang)大學(xue)(xue)(xue)所(suo)學(xue)(xue)(xue)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)課堂知識能(neng)有效地運用于(yu)實際工作中，在工作中游刃有余(yu)并成為首(shou)批(pi)轉正的(de)(de)(de)(de)(de)(de)實習生(sheng)(sheng)(sheng)。

站在風(feng)口上的運營，借勢(shi)互聯網，只(zhi)要它涉及產品和(he)用戶就離不開運營，精細化運營已成為(wei)趨勢(shi)。運營門檻雖低(di)，包(bao)容性強(qiang)，但還(huan)需(xu)自身將(jiang)基本功練好，可(ke)謂打鐵還(huan)需(xu)自身硬。要在職(zhi)業上要深耕細作，在行(xing)業中(zhong)要日(ri)積月累。齊魯人(ren)才網也將(jiang)持(chi)續關(guan)注山(shan)東職(zhi)場動向，為(wei)您提供最前沿最專業的職(zhi)場信息(xi)。