4399在线视频免费观看

隨著2021年(nian)(nian)秋招(zhao)旺季的(de)到來(lai)，2022屆畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)也(ye)即將走(zou)出(chu)象牙塔，進入人生(sheng)的(de)下(xia)一個階段。今年(nian)(nian)的(de)秋招(zhao)季又遭(zao)遇疫情(qing)反復，不少高校(xiao)(xiao)已經(jing)開啟了新(xin)一輪封校(xiao)(xiao)的(de)措施，但疫情(qing)擋(dang)不住青年(nian)(nian)人奔赴未(wei)(wei)來(lai)的(de)夢想，積極尋求(qiu)發(fa)展(zhan)機遇的(de)腳步也(ye)未(wei)(wei)曾因疫情(qing)停下(xia)。為(wei)了解(jie)今年(nian)(nian)秋招(zhao)季2022屆山東高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)意向就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)情(qing)況(kuang)，齊魯人才網依托(tuo)平臺自有(you)數據(ju)，通過電話(hua)采訪及問(wen)卷(juan)的(de)形(xing)式，收集1萬份樣本，從專業(ye)(ye)(ye)(ye)視角解(jie)讀大學生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)趨(qu)勢、就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)行為(wei)和就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)觀念的(de)變化，為(wei)大學生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)、高校(xiao)(xiao)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)指導工作及企業(ye)(ye)(ye)(ye)校(xiao)(xiao)園招(zhao)聘等提供參(can)考和依據(ju)。

注：文中數(shu)(shu)據(ju)為(wei)齊魯人才網正在發生招聘交易的市場化人才需求，所展示數(shu)(shu)據(ju)僅對齊魯人才網的用戶(hu)樣本數(shu)(shu)據(ju)負責，時間截止日(ri)期為(wei)2021年11月15日(ri)。

慢就業現象凸顯，畢業生意向簽約率繼續下降

據(ju)(ju)上圖齊(qi)魯人才(cai)網調(diao)查數(shu)(shu)據(ju)(ju)顯示，2022屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)選(xuan)(xuan)擇(ze)考(kao)研/升學的(de)(de)(de)人數(shu)(shu)最多，占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)為59.06%；意(yi)向(xiang)(xiang)考(kao)取(qu)公務(wu)員/事(shi)業(ye)(ye)(ye)編排(pai)名(ming)第二(er)，占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)為21.27%；意(yi)向(xiang)(xiang)選(xuan)(xuan)擇(ze)靈活就業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)人數(shu)(shu)也(ye)相對較(jiao)多，占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)為12.12%；除(chu)此之外，僅有7.01%的(de)(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)選(xuan)(xuan)擇(ze)簽(qian)約就業(ye)(ye)(ye)，0.54%的(de)(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)選(xuan)(xuan)擇(ze)其他。對比(bi)(bi)2021屆(jie)同期數(shu)(shu)據(ju)(ju)來(lai)看，選(xuan)(xuan)擇(ze)考(kao)研/升學的(de)(de)(de)人數(shu)(shu)占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)大幅上升，上漲5.73個(ge)百分(fen)點(dian)；考(kao)取(qu)公務(wu)員/事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位已成為2022屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)的(de)(de)(de)新選(xuan)(xuan)擇(ze)，相比(bi)(bi)2021屆(jie)上漲4.13個(ge)百分(fen)點(dian)；反觀選(xuan)(xuan)擇(ze)簽(qian)約就業(ye)(ye)(ye)，其占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)則(ze)出現下(xia)降(jiang)，2021屆(jie)下(xia)降(jiang)了(le)3.37個(ge)百分(fen)點(dian)，通過(guo)調(diao)取(qu)近三年數(shu)(shu)據(ju)(ju)可(ke)見，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)意(yi)向(xiang)(xiang)簽(qian)約率已呈現持續下(xia)降(jiang)趨勢。綜合來(lai)看，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)后置已成為不可(ke)爭辯的(de)(de)(de)事(shi)實。

畢業生留魯率再創新高，87.37%意向省內就業

人才，是(shi)一個(ge)國(guo)家(jia)強大的(de)根本，是(shi)一個(ge)城市發展的(de)動(dong)力，高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)不僅是(shi)人才隊伍的(de)中堅力量(liang)，更是(shi)區域(yu)振興的(de)重要(yao)戰略資源。如上圖所示2022屆(jie)(jie)駐(zhu)(zhu)魯高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)中，意向(xiang)(xiang)(xiang)留在山東(dong)省(sheng)(sheng)內(nei)(nei)就業(ye)的(de)占(zhan)比(bi)(bi)為87.37%；意向(xiang)(xiang)(xiang)省(sheng)(sheng)外就業(ye)的(de)占(zhan)比(bi)(bi)為12.63%。同(tong)比(bi)(bi)2021屆(jie)(jie)駐(zhu)(zhu)魯高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)意向(xiang)(xiang)(xiang)流動(dong)情況，2022屆(jie)(jie)駐(zhu)(zhu)魯高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)意向(xiang)(xiang)(xiang)省(sheng)(sheng)內(nei)(nei)就業(ye)占(zhan)比(bi)(bi)增(zeng)加了(le)6.72%，對比(bi)(bi)2020屆(jie)(jie)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)意向(xiang)(xiang)(xiang)流動(dong)數據增(zeng)加了(le)18.45個(ge)百(bai)分點(dian)。駐(zhu)(zhu)魯高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)省(sheng)(sheng)內(nei)(nei)留存狀況已(yi)逐(zhu)漸趨于(yu)穩定并保(bao)持增(zeng)長態勢。

隨著"搶(qiang)人大戰"的(de)(de)持(chi)續(xu)升溫(wen)，各地對(dui)于年輕人才(cai)尤其是對(dui)擁有(you)高(gao)技能、高(gao)學歷的(de)(de)應屆畢業(ye)生爭奪(duo)愈發激(ji)烈(lie)，"送錢送戶(hu)口"的(de)(de)人才(cai)政(zheng)策已(yi)基(ji)本淪為"常規(gui)操(cao)作"，因(yin)此(ci)當(dang)地政(zheng)府(fu)的(de)(de)"雙(shuang)招雙(shuang)引"，一定程度上(shang)也(ye)將(jiang)影響(xiang)畢業(ye)生的(de)(de)留(liu)存選擇。除此(ci)之外(wai)，隨著疫(yi)情的(de)(de)反(fan)復，人才(cai)流動活性較(jiao)往年有(you)所下降，這也(ye)讓(rang)越來越多的(de)(de)駐魯高(gao)校畢業(ye)生選擇留(liu)在(zai)省內就業(ye)。

人才聚集效應顯現，“濟青”瓜分近半畢業生

從16地(di)市(shi)(shi)(shi)2022屆市(shi)(shi)(shi)場(chang)化駐魯高校畢(bi)(bi)業生流向占比可(ke)見(jian)，濟(ji)南(nan)（24.46%）、青島（22.15%）、煙臺（13.57%）、濰坊（6.97%）、淄博（4.52%）是畢(bi)(bi)業生省(sheng)內流向最多的5個地(di)市(shi)(shi)(shi)，共(gong)占流動畢(bi)(bi)業生總數的71.67%。而以濟(ji)南(nan)、青島、煙臺為(wei)代表的山(shan)東省(sheng)頭部城市(shi)(shi)(shi)，對于畢(bi)(bi)業生的吸(xi)引力最大，共(gong)計吸(xi)引了60.18%的2022屆駐魯高校畢(bi)(bi)業生，區(qu)位核心城市(shi)(shi)(shi)人才聚集效(xiao)應已經顯現。反(fan)觀眾多三四線城市(shi)(shi)(shi)，對于畢(bi)(bi)業生的吸(xi)附能(neng)力依(yi)然欠佳。

畢業生自貶身價，用人單位薪資遠高畢業生期望

就(jiu)(jiu)(jiu)上圖2022屆山(shan)東高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)薪資(zi)來(lai)看，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)學(xue)歷高(gao)低與(yu)實際(ji)薪資(zi)高(gao)低呈正相關態勢，大(da)(da)專(zhuan)5023元(yuan)、本(ben)科(ke)(ke)6148元(yuan)、碩士(shi)8942元(yuan)、博士(shi)20147元(yuan)。通過(guo)大(da)(da)專(zhuan)、本(ben)科(ke)(ke)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)薪酬(chou)差(cha)距縮小的(de)(de)趨勢可以看出(chu)，大(da)(da)學(xue)擴招(zhao)使得本(ben)科(ke)(ke)各專(zhuan)業(ye)(ye)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)都達(da)到飽和，在競爭越來(lai)越激(ji)烈的(de)(de)情況下薪酬(chou)漲幅也(ye)不(bu)甚明顯；其次本(ben)科(ke)(ke)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)往往采取慢就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)方式(shi)，考(kao)研、考(kao)取公務員(yuan)才是其就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的(de)(de)首選，這(zhe)也(ye)讓不(bu)少畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)錯(cuo)過(guo)了就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的(de)(de)黃金時期(qi)。由此可見(jian)，專(zhuan)科(ke)(ke)與(yu)本(ben)科(ke)(ke)應屆畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)之間的(de)(de)差(cha)距逐步(bu)縮小。

受經濟大(da)(da)形(xing)勢(shi)影響(xiang)，今年的(de)(de)應屆畢(bi)業(ye)生找工作多少有點難，進(jin)而出現"自(zi)貶(bian)身價(jia)"的(de)(de)情(qing)況(kuang)。就上圖(tu)畢(bi)業(ye)生期望薪(xin)酬數據來看，畢(bi)業(ye)生普遍對自(zi)身缺乏自(zi)信，具體表(biao)現為(wei)期望薪(xin)酬大(da)(da)幅低于實際崗位薪(xin)酬。陳(chen)同(tong)(tong)學(xue)就是(shi)眾多"自(zi)貶(bian)身價(jia)"畢(bi)業(ye)生其中之一(yi)，來自(zi)濟南(nan)大(da)(da)學(xue)工商(shang)管理(li)專業(ye)的(de)(de)陳(chen)同(tong)(tong)學(xue)是(shi)菏(he)澤人，一(yi)直想在(zai)濟南(nan)找一(yi)份工作。"月薪(xin)5000元以上就好，如果(guo)時(shi)間自(zi)由，還能提供住宿的(de)(de)我會(hui)考慮秒(miao)簽(qian)"。通(tong)過幾次面試后陳(chen)同(tong)(tong)學(xue)表(biao)示： "現在(zai)企業(ye)給予的(de)(de)薪(xin)酬確實高過自(zi)己的(de)(de)預期，目前(qian)求職會(hui)更加(jia)看重發展前(qian)景"。當(dang)前(qian)陳(chen)同(tong)(tong)學(xue)已(yi)與濟南(nan)一(yi)家(jia)電子商(shang)務公司簽(qian)訂(ding)就業(ye)合同(tong)(tong)，目前(qian)月收入稅前(qian)6000元左右(you)。

工業興邦，固然可期，傳統行業重歸畢業生青睞榜首

由圖中(zhong)數據可以看出，2022屆(jie)山東高校畢業(ye)(ye)生(sheng)青睞(lai)行(xing)業(ye)(ye)占(zhan)比(bi)(bi)最高的是(shi)機械/設備/重工行(xing)業(ye)(ye)，占(zhan)比(bi)(bi)高達9.54%；建筑/建材/工程行(xing)業(ye)(ye)排(pai)名第(di)(di)二，占(zhan)比(bi)(bi)達5.65%；石油(you)/石化/化工行(xing)業(ye)(ye)位列(lie)第(di)(di)三(san)，占(zhan)比(bi)(bi)達5.54%；往年畢業(ye)(ye)生(sheng)青睞(lai)的大(da)熱(re)門行(xing)業(ye)(ye)——互聯網/電(dian)子商(shang)務屈居第(di)(di)四(si)；去年同期(qi)位列(lie)第(di)(di)二的教育/培(pei)訓(xun)行(xing)業(ye)(ye)，青睞(lai)度則出現較大(da)下跌，自(zi)雙減以來，已經有多家教育公司宣(xuan)布(bu)或被傳裁員，這次一定(ding)程度上也影(ying)響(xiang)了畢業(ye)(ye)生(sheng)的求職熱(re)情。綜合來看，隨著熱(re)潮的減退，傳統行(xing)業(ye)(ye)再次回歸(gui)廣大(da)畢業(ye)(ye)生(sheng)的視線成為(wei)其就業(ye)(ye)的首選。

面對調查來自齊魯工(gong)業(ye)大學(xue)的(de)高同學(xue)告訴我(wo)(wo)(wo)們：“之前(qian)我(wo)(wo)(wo)一(yi)直(zhi)向往互(hu)聯(lian)網公司(si)，但疫情的(de)出(chu)現(xian)讓我(wo)(wo)(wo)看到了工(gong)業(ye)興(xing)邦，固然可期(qi)。我(wo)(wo)(wo)當前(qian)已于省內(nei)一(yi)家國有化(hua)工(gong)企業(ye)簽訂就業(ye)協(xie)議，我(wo)(wo)(wo)也愿意投身在(zai)這樣一(yi)個行業(ye)里，實現(xian)我(wo)(wo)(wo)的(de)人生(sheng)價值！”

當前2022屆山(shan)東(dong)高(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)意愿、就業(ye)(ye)規劃(hua)已(yi)經逐(zhu)漸后(hou)(hou)移，大批(pi)量本科畢業(ye)(ye)生(sheng)選擇(ze)考研，他們后(hou)(hou)期的(de)專業(ye)(ye)能(neng)力、與社會(hui)需(xu)求的(de)匹配，同(tong)樣值得更多關注。此(ci)外基(ji)于當前疫情(qing)形勢，線(xian)上宣(xuan)講會(hui)、雙選會(hui)將成為2022屆山(shan)東(dong)高(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)主(zhu)要求職陣地(di)，職位(wei)精準(zhun)推送、基(ji)于大數據的(de)定向匹配將會(hui)應用得更加(jia)成熟。齊魯人才網(wang)也將持續關注2022屆山(shan)東(dong)高(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)情(qing)況。