4399在线视频免费观看

疫情已持續2個多(duo)月，依然未見(jian)拐點的(de)(de)出(chu)現，盡管(guan)已經到了復工(gong)的(de)(de)期限，但(dan)山(shan)東仍有較多(duo)企業采取居家辦(ban)公的(de)(de)保守策(ce)略。居家辦(ban)公，對許多(duo)白(bai)領來(lai)說曾是一(yi)種好奇新(xin)鮮、心向往之的(de)(de)辦(ban)公模式，但(dan)理(li)想(xiang)很豐滿(man)現實卻很骨(gu)感，經過(guo)多(duo)日體驗下來(lai)，居家辦(ban)公似乎并沒有想(xiang)象中的(de)(de)那么美(mei)。

縫紉機、老方桌、衣櫥柜，找一個放置筆記本的地方真(zhen)(zhen)的很難；手(shou)機、零食、老媽做的飯菜，家(jia)(jia)(jia)里(li)處(chu)(chu)處(chu)(chu)充滿著誘(you)惑；孩子、家(jia)(jia)(jia)務、做飯，家(jia)(jia)(jia)里(li)無處(chu)(chu)不是(shi)瑣(suo)碎事。山東(dong)(dong)職(zhi)場(chang)人(ren)居(ju)家(jia)(jia)(jia)辦公的狀(zhuang)態是(shi)怎樣的，白領(ling)們對居(ju)家(jia)(jia)(jia)辦公的感受是(shi)什么(me)？對此，齊魯(lu)人(ren)才網發起專項調研，力求(qiu)描繪“戰疫期”山東(dong)(dong)職(zhi)場(chang)人(ren)真(zhen)(zhen)實居(ju)家(jia)(jia)(jia)辦公狀(zhuang)態。

教育/培訓及IT行業領銜，各行業職場人居家辦公比例排行

如圖所示(shi)，山東各(ge)行(xing)(xing)業職場人居(ju)家(jia)辦公比例排行(xing)(xing)前十中，教育/培(pei)訓行(xing)(xing)業處于首位(wei)(wei)，互聯(lian)網/電子商務行(xing)(xing)業緊隨其后，新媒體居(ju)第(di)三位(wei)(wei)。

疫(yi)情(qing)沖擊下，教育(yu)(yu)(yu)部(bu)門推動線(xian)上復課，實(shi)現“停課不停學”，這在促使教育(yu)(yu)(yu)/培訓(xun)行(xing)業登(deng)上居(ju)家(jia)辦公行(xing)業排名(ming)第一位置的(de)同時(shi)，也為教育(yu)(yu)(yu)信息化進一步發展帶來利好影響(xiang)，本次疫(yi)情(qing)后教育(yu)(yu)(yu)云(yun)平(ping)臺以及相關(guan)配(pei)套服務的(de)建(jian)設(she)需求和投入或將得(de)到進一步強(qiang)化。

互聯網(wang)(wang)/電子(zi)商(shang)務、計(ji)算機軟(ruan)件(jian)、計(ji)算機服務、網(wang)(wang)游等行業公(gong)司所涉及的(de)業務基(ji)本上(shang)(shang)都是在電腦上(shang)(shang)進(jin)行，通(tong)過網(wang)(wang)絡協同辦公(gong)完全可以實現與(yu)公(gong)司辦公(gong)相差仿佛的(de)效果，為(wei)居家辦公(gong)提供了基(ji)礎條件(jian)，可以預見的(de)是，這些(xie)公(gong)司也將成為(wei)后期探索云辦公(gong)的(de)主力(li)軍。

值得注意(yi)的是(shi)(shi)，新媒體(ti)行業登上居家(jia)辦(ban)公(gong)(gong)比例前(qian)三寶座。由于疫(yi)情熱(re)點的隨時(shi)(shi)變化和宅家(jia)用(yong)戶(hu)群(qun)體(ti)的空前(qian)龐(pang)大，新媒體(ti)行業從(cong)業者這個(ge)年(nian)可(ke)謂過得是(shi)(shi)喜(xi)憂參半(ban)，喜(xi)得是(shi)(shi)熱(re)點時(shi)(shi)時(shi)(shi)有、用(yong)戶(hu)流(liu)量暴(bao)增(zeng)，憂的是(shi)(shi)受疫(yi)情影響廣告(gao)收(shou)入(ru)大大降低。談(tan)及居家(jia)辦(ban)公(gong)(gong)，自媒體(ti)從(cong)業者小(xiao)C坦言“一直(zhi)在追疫(yi)情熱(re)點，要(yao)同時(shi)(shi)維(wei)護多個(ge)自媒體(ti)號(hao)”、“工作(zuo)量很大 ，基本24小(xiao)時(shi)(shi)都在工作(zuo)”。

歷經多天“摧殘”，職場人對居家辦公支持率跌落5成

根據(ju)以上(shang)圖表數據(ju)可知，職場人對(dui)居(ju)(ju)家辦(ban)公的看法，共有(you)44.19%支持(chi)居(ju)(ju)家辦(ban)公，有(you)51.62%不支持(chi)居(ju)(ju)家辦(ban)公，另有(you)4.19%選擇“聽老(lao)板的”。

職場人(ren)(ren)(ren)不(bu)支持居家(jia)(jia)辦(ban)公的原因，分別為“很難進入工作狀(zhuang)態”、“不(bu)想在(zai)家(jia)(jia)人(ren)(ren)(ren)面(mian)(mian)前工作”、“不(bu)如在(zai)公司順心”、“懶散與自(zi)責無(wu)限循環”、“人(ren)(ren)(ren)要變(bian)廢了”五項。另據齊魯人(ren)(ren)(ren)才網了解，職場人(ren)(ren)(ren)支持居家(jia)(jia)辦(ban)公的原因排(pai)在(zai)前面(mian)(mian)的有“有效防疫、防止(zhi)疫情傳播”、“有更多(duo)時間陪伴家(jia)(jia)人(ren)(ren)(ren)”、“居家(jia)(jia)辦(ban)公是潮流(liu)fashion”、“不(bu)用在(zai)大城市買房了”、“節(jie)省(sheng)通(tong)勤時間和費(fei)用”、“沒有束縛讓(rang)我靈感迸(beng)發”等。

近9成！職場人居家辦公效率低于公司辦公

根據齊魯人(ren)才(cai)網(wang)對(dui)職場人(ren)居(ju)家(jia)辦(ban)(ban)(ban)公(gong)效率做的調研來看，共有(you)89.04%職場人(ren)表示居(ju)家(jia)辦(ban)(ban)(ban)公(gong)效率低于公(gong)司辦(ban)(ban)(ban)公(gong)，另有(you)7.24%職場人(ren)表示居(ju)家(jia)辦(ban)(ban)(ban)公(gong)效率和(he)在公(gong)司辦(ban)(ban)(ban)公(gong)無差(cha)別，只有(you)3.72%的職場人(ren)表示居(ju)家(jia)辦(ban)(ban)(ban)公(gong)效率比(bi)在公(gong)司高(gao)。是(shi)什么原因(yin)導(dao)致職場人(ren)普遍居(ju)家(jia)辦(ban)(ban)(ban)公(gong)效率低呢？

影響因素眾多，職場人居家辦公宛如“艱難修行”

如圖(tu)可(ke)見，影響(xiang)職場人(ren)(ren)居家辦公工作(zuo)效率的因素極其龐(pang)雜。自控力差(cha)、老板不(bu)信任、變(bian)態監管、溝(gou)通(tong)效率低(di)、精(jing)神不(bu)集中、懶散、作(zuo)息(xi)不(bu)規律(lv)、網絡慢(man)、辦公軟件缺失、家人(ren)(ren)打擾、缺乏(fa)動(dong)力、缺乏(fa)工作(zuo)氛圍等(deng)排在(zai)前列。

“你不上班，領導(dao)默認你是24小(xiao)時(shi)隨時(shi)在崗，隨時(shi)工作；家人默認你是24小(xiao)時(shi)隨時(shi)有閑，隨時(shi)家務、打(da)擾”，居(ju)家辦公(gong)第10天的程序員小(xiao)Z告訴我(wo)們。

“感覺公司(si)因(yin)為(wei)疫情陷入了(le)對未來的恐慌之中，因(yin)此安排了(le)超級多的工作，以前要1周做完的工作現(xian)在(zai)壓縮到2-3天內做完，工作節奏(zou)簡直比在(zai)公司(si)還要快，我都連(lian)續(xu)好幾天晚(wan)上加(jia)班了(le)”，文案(an)策(ce)劃小(xiao)L說。

“晨會、午(wu)會、晚(wan)會，每個會都要(yao)(yao)開攝(she)像(xiang)頭，老板(ban)和領導還(huan)會隨時查(cha)崗冷不丁發起視頻聊天，我感(gan)覺(jue)完全(quan)失去了他(ta)們的(de)信任，要(yao)(yao)崩潰的(de)感(gan)覺(jue)”，“不過也能體會到老板(ban)的(de)難處，從(cong)年前放假到現在接近(jin)一個月了，訂單幾乎(hu)沒(mei)有，未來一兩個月訂單應該也很難與去年相比，還(huan)要(yao)(yao)負責接近(jin)200人的(de)工資社保等的(de)支出(chu)，真的(de)挺難的(de)”，會計小Y告訴我們。

疫情期間職場人最擔心的問題是什么？

從上圖可以看出，職場人(ren)最擔心(xin)的問題(ti)中，“返程(cheng)無期(qi)，工作怎(zen)么辦(ban)”、“工資能否按(an)時發”、“公司會(hui)不(bu)會(hui)裁員”排在了前3的位(wei)置(zhi)，受到(dao)職場人(ren)最廣泛(fan)關注，而“返工后健(jian)康能否得到(dao)保障”僅排在第5的位(wei)置(zhi)。新型冠狀病毒雖仍(reng)在肆虐，但隨著各地防控不(bu)斷升級(ji)，擊(ji)退此次疫(yi)情畢竟只是(shi)時間問題(ti)，更讓人(ren)擔心(xin)的是(shi)疫(yi)情對(dui)整體經(jing)濟(ji)的沖擊(ji)，甚至(zhi)是(shi)企業的生死(si)存亡。

“我們公司(si)訂單(dan)相比往年同期懸(xuan)崖式下(xia)跌，居(ju)家辦公已經第(di)8天(tian)了，心里很(hen)(hen)慌，在(zai)這(zhe)種大環境下(xia)，就怕公司(si)撐不下(xia)去了引(yin)發裁員，再(zai)找工作又那么難，房貸、車貸、孩子(zi)上(shang)學(xue)、生活(huo)花費等開支(zhi)可(ke)不會(hui)等疫情過去了再(zai)讓我兌(dui)現(xian)”，某家電行業(ye)線下(xia)渠(qu)道從業(ye)者M先生告訴我們，“公司(si)銷售業(ye)務正(zheng)在(zai)尋(xun)求從線下(xia)轉到線上(shang)，但這(zhe)個(ge)過程真的(de)很(hen)(hen)難，自己這(zhe)8天(tian)里一直在(zai)全力工作，希(xi)望能夠轉型成(cheng)功(gong)，陪老板(ban)和公司(si)共同渡過這(zhe)個(ge)難關吧”。

居家辦(ban)公，不只是簡單的把辦(ban)公地點(dian)挪到了家里，在這段非(fei)常時期(qi)，齊魯人(ren)(ren)才網倡議職場人(ren)(ren)高效工作，與企(qi)業共渡難關。我們相信(xin)，疫情寒冬定會過去，而春天(tian)終將(jiang)到來。