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求職者登錄/注冊(ce) 企(qi)業(ye)登錄/注冊

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利(li)政策，組織績效(xiao)管理(li)與考核，并進(jin)行管理(li)人員的績效(xiao)面談(tan)；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公軟(ruan)件(jian)及相關的人事(shi)管理軟(ruan)件(jian)；

工作地址

山(shan)東省(sheng)聊城(cheng)市東昌府區(qu)新東方(fang)尚街展開地圖

HR信息

刁先生

3日內活躍

執行董事長 | 自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復高答復率 100%

聊天意愿(yuan) 較(jiao)慢回復間隔大于5分鐘

活躍時(shi)段潛水(shui) 下午3-4點最活(huo)躍

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體育(yu)教練 09-30

3-5K 聊城市-東昌府區 | 21歲以上 | 大專