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人(ren)事專員 3-5K（可(ke)面議(yi)）參考工資

五(wu)險一(yi)金節日福利(li)雙休(xiu)8小時(shi)工作(zuo)制帶薪年假健康體檢通訊補貼提(ti)供住宿(su)餐(can)補/工作餐(can)班車接送

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種信息及(ji)時錄入(ru)，并定期整理數據，向上級(ji)領(ling)導出具數據分析(xi)結果；

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人力資源(yuan)管(guan)理或企(qi)業(ye)管(guan)理經驗(yan)，能獨立制(zhi)定績效(xiao)考核方案及進(jin)行制(zhi)度(du)、流程(cheng)者優先

工作地址

山(shan)東省濟寧市(shi)曲阜(fu)市(shi)尼(ni)山(shan)鎮尼(ni)山(shan)圣境展開(kai)地圖

HR信息

周先生

3日內活躍

人力資源部 | 人事專員 | 自投遞起4個工作日內答復

簡歷答(da)復暫無(wu)

聊天意愿暫無

活(huo)躍時段冒泡下午2-3點最活躍(yue)

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維修員（景區）昨天

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