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人力資源經理 8-10K（可面(mian)議）參考工資

法定節假日五險一金獎金提成節日福(fu)利8小時(shi)工作制(zhi)帶薪年假提供住宿餐補/工作餐

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、檔案管理及獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、改進、完善并監督執行公司培訓體系和規范；
5、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
6、協助公司總經(jing)理完成其他(ta)安排的工(gong)作及配(pei)合人資條(tiao)線工(gong)作開展。

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業，化工行業、同規模企業經驗者優先；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
6、工作地(di)點分別(bie)為史口鎮工業(ye)園(yuan)(yuan)、東營港工業(ye)園(yuan)(yuan)。

晉升機制

人事(shi)專員人事主管人事經理(li)人事總監

工作地址

山東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營市東(dong)(dong)營區(qu)·郝純路萬通石油化工(gong)集團

HR信息

張先生

3日內活躍

集團人力資源部

與HR聊聊

應聘回聊暫無

聊(liao)天意愿(yuan) 快回復間隔 3-5分鐘

活躍(yue)時段潛(qian)水上午(wu)9-10點最活躍

安全警示

立即投訴

在求職過程中(zhong)如果遇到(dao)扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供(gong)擔保(bao)、強迫入股(gu)集資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊(ji)、惡意騷擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其他違法(fa)(fa)違規行(xing)為。請及時保(bao)留證據，立即(ji)向(xiang)平(ping)臺(tai)舉(ju)報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警、起訴，維(wei)護(hu)自(zi)己的合(he)法(fa)(fa)權(quan)益(yi)。

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前臺

4-5K 東營(ying)市-東營(ying)區(qu) | 18歲-30歲 | 不限

電氣(qi)檢修副值（熱力）

6-8K 東營市(shi)-東營區 | 23歲(sui)-38歲(sui) | 大專

巡線管理人員

6-8K 東(dong)營市(shi)-東(dong)營區(qu) | 20歲(sui)-39歲(sui) | 大專

電(dian)氣人員(yuan)（子公司）

6-10K 東營(ying)市(shi)-東營(ying)港 | 25歲-38歲 | 中專

安全(quan)管理(li)（子(zi)公(gong)司(si)）

6-8K 東營市-東營港 | 22歲-40歲 | 大(da)專(zhuan)

安全統計專員（子公司）