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山東省東營市東營區
?
| ?6-10年? | ?本科(ke)? |
?30歲(sui)-38歲(sui)? | ?招2人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟件及相關的人事管(guan)理軟件；
工作地址
山東省(sheng)東營市(shi)東營區勝利工業園肥城路33號
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HR信息
陳女士
3日內活躍
人事部
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿(yuan)
暫(zan)無
活(huo)躍時段 潛水(shui) 下午2-3點 最活躍
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車間(jian)機(ji)械技(ji)術(shu)員 昨天(tian)
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機械/設(she)備/重工 原(yuan)材(cai)料及加工
私(si)營企業(ye)
50~100人
山東(dong)省東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區(qu)勝利工業(ye)園(yuan)區(qu)肥城路33號
感興趣的職位
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