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人力資源經理 6-9K 參考工資

山東省東營市東營區? | ?3-5年? | ?本(ben)科? | ?30歲-40歲? | ?招1人(ren)? | ?全職

五險一金年終獎節日(ri)福利(li)雙休(xiu)8小時工作制帶(dai)薪年假(jia)健康(kang)體(ti)檢提供(gong)住(zhu)宿(su)餐(can)(can)補(bu)/工(gong)作餐(can)(can)

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崗位職責

1、熟悉人力資源六大模塊，可獨立操作；
2、精通績效考核、薪資福利模塊，完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、具有良好的溝通能力、管理(li)能力、職(zhi)業操守。

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、很強的計劃性和實施執行的能力；
5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
6、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
7、會開車，可適應出差。

工作地址

山(shan)東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營市(shi)東(dong)(dong)營區·生態谷13號樓

HR信息

駱先生

3日內活躍

綜合管理部

與HR聊聊

應(ying)聘回聊暫(zan)無

聊天意愿快回(hui)復(fu)間隔(ge) 3-5分鐘(zhong)

活(huo)躍(yue)時段活躍上午9-10點最活躍

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過(guo)程(cheng)中(zhong)如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強(qiang)迫入股集(ji)資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐(zha)騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假(jia)宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規(gui)行(xing)為。請及時保留(liu)證據(ju)，立(li)即向平臺舉報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警、起訴，維護(hu)自己的合法(fa)權益。

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