崗位職責
1、熟悉人力資源六大模塊，可獨立操作；
2、精通績效考核、薪資福利模塊，完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、具有良好的溝通能(neng)力、管(guan)理能(neng)力、職業操守。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、很強的計劃性和實施執行的能力；
5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
6、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
7、會開車，可(ke)適應(ying)出差。
工作地址
山東省(sheng)東營市東營區·生態谷13號樓
HR信息
駱先生
3日內活躍
綜合管理部
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
快
回復間隔(ge)
3-5分鐘(zhong)
活躍時段
活躍
上午9-10點
最(zui)活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證(zheng)(zheng)件、收取押金、提供擔保(bao)(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為。請及時保(bao)(bao)留(liu)證(zheng)(zheng)據，立即(ji)向平(ping)臺舉(ju)報投(tou)訴，必要時可以報警、起訴，維(wei)護自己(ji)的合法(fa)權(quan)益。
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東營市(shi)東營區(qu)黃河(he)路38號生態谷(gu)13號樓
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