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人力(li)資源專員/助理(li) 3-6K（可面議）參考工資

五險年終獎獎金提成節日(ri)福利8小時工(gong)作制(zhi)公(gong)費培訓(xun)健(jian)康體檢提供(gong)住宿交通補貼(tie)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各(ge)項制度、各(ge)種信(xin)息(xi)及時錄入，并定(ding)期整理(li)數據，向上(shang)級領導出具(ju)數據分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力資源管理或企業管理經(jing)驗，能獨立制(zhi)定績效考核(he)方(fang)案及進行制(zhi)度、流程；

工作地址

山東省東營市(shi)東營區(qu)·山東君林家居有限責任公司

HR信息

邱先生

今日活躍

綜合辦公室

與HR聊聊

應聘回聊(liao) 一般回(hui)聊率 66%

聊天意愿快回復間隔(ge) 3-5分(fen)鐘

活(huo)躍時段潛水下午2-3點最活躍

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職過程中如果遇到扣押(ya)證件(jian)、收取(qu)押(ya)金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或其他違法(fa)違規行(xing)為(wei)。請及(ji)時(shi)保留證據，立(li)即向平臺舉報投訴，必(bi)要時(shi)可以報警(jing)、起訴，維護自己的合法(fa)權益。

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