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山東省東營市東營區?
| ?經驗不限? | ?大(da)專? |
?21歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并(bing)定期整理(li)數(shu)(shu)據，向上級領導出具數(shu)(shu)據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人力資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗，能獨立制定績效考(kao)核方(fang)案及進行制度(du)、流程；
工作地址
山東省(sheng)東營(ying)(ying)市東營(ying)(ying)區(qu)·曹州路與沂河路交叉口
HR信息
王老師
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行政
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人事
與HR聊聊
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3-5分(fen)鐘
活躍時段
活(huo)躍
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最活躍
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立即投訴
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東(dong)營(ying)市-東(dong)營(ying)區 | 23歲-45歲 | 本科
教育/培(pei)訓
社會(hui)團體
50~100人
東營市(shi)東營區西三路與(yu)文環路交叉口(kou)
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