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山東省濟寧市任城區
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| ?3-5年(nian)? | ?大專? |
?年(nian)齡不(bu)限? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的(de)福利政策，組織績(ji)效管理與考(kao)核(he)，并進(jin)行(xing)管理人員的(de)績(ji)效面(mian)談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公軟件(jian)及相關(guan)的(de)人事管理(li)軟件(jian)；
工作地址
山東省濟(ji)寧(ning)市任(ren)城區濟(ji)寧(ning)市高鴻科技大廈10樓
展(zhan)開地圖
HR信息
耿老師
3日內活躍
人事部
|
人事
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿
較(jiao)慢(man)
回復(fu)間(jian)隔(ge)
大(da)于5分鐘
活躍時段 冒(mao)泡 下午1-2點(dian) 最(zui)活躍
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銷售 昨(zuo)天
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大客戶經理 09-28
10-15K 濟(ji)寧市-任城區(qu) | 28歲-35歲 | 大專
市(shi)場策劃/文(wen)案/企劃 09-28
6-10K 濟寧市(shi)-任城區(qu) | 23歲-28歲 | 大專
通信(設備/運營(ying)/增值服務(wu))
私營企業
101~200人
山東省(sheng)濟(ji)寧市任城區濟(ji)寧市高鴻科技大廈10樓
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