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山東省濟寧市任城區
?
| ?3-5年(nian)? | ?大(da)專(zhuan)? |
?30歲-40歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
為公司各部門和所有員工提供專業化人力資源管理、咨詢服務;
二、為公司各部門招聘、調配適宜的人員,具體負責中高層人員的招聘,其他人員只做審核;
三、審核公司所有人員的勞動關系辦理、管理情況;
四、審核繳納、發放薪資福利情況;
五、協調處理工作中產生的勞資糾紛;
六、統籌員工的培訓,使之具備崗位所需的知識和技能;
七、審核培訓情況、培訓獎懲等培訓事項;
八、為各部門和所有員工提供人力資源政策、法規、制度上的咨詢;
九、宣傳、貫徹和執行公司總部/事業部/本分公司的人力資源管理方案、項目和政策;
十、審核各部門的組織結構設置和人員編制;
十一、制定一系列的人力資源管理制度并監督各部門的執行情況,使公司擁有完善有效的人力資源政策和管理流程并確保有效實施;
十二(er)、總體控制人力成(cheng)本(ben),有效(xiao)的節約成(cheng)本(ben);
崗位要求
1、具有大專以上文化程度和勞動人事管理知識,較強的組織管理能力,3-5年相關管理經驗。
2、熟悉國家勞動人事管(guan)理的法律、法規、章(zhang)程、各方針(zhen)、政策。
工作地址
山(shan)東省濟寧市(shi)任城區九巨(ju)龍開發公(gong)司
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HR信息
任老師
3日內活躍
行政人事部
自約面起3個工作日內答復聊天(tian)意愿(yuan)
暫(zan)無
活躍時段(duan) 潛水(shui)
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美術教師 昨天(tian)
3.5-6K 濟寧市-任城區 | 18歲-36歲 | 大專(zhuan)
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保安(形象崗) 09-28
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秩序班長 09-28
4-5K 濟寧市-高新區(qu) | 25歲-40歲 | 中(zhong)專(zhuan)
名(ming)企
房(fang)地(di)產(chan)開發 建筑/建材/工程 物(wu)業管理/商業中心
私營企業
501~1000人(ren)
山東省濟寧市(shi)任(ren)城區龍(long)行路29號
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