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人力(li)資源(yuan)經理 5-8K（可面(mian)議）參考工資

山東省濟寧市任城區 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專? | ?30歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人? | ?全職

五險(xian)一金年終獎全勤獎節日福(fu)利帶薪年假健康體(ti)檢通訊補貼(tie)交通補貼

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崗位職責

為公司各部門和所有員工提供專業化人力資源管理、咨詢服務；
二、為公司各部門招聘、調配適宜的人員，具體負責中高層人員的招聘，其他人員只做審核；
三、審核公司所有人員的勞動關系辦理、管理情況；
四、審核繳納、發放薪資福利情況；
五、協調處理工作中產生的勞資糾紛；
六、統籌員工的培訓，使之具備崗位所需的知識和技能；
七、審核培訓情況、培訓獎懲等培訓事項；
八、為各部門和所有員工提供人力資源政策、法規、制度上的咨詢；
九、宣傳、貫徹和執行公司總部/事業部/本分公司的人力資源管理方案、項目和政策；
十、審核各部門的組織結構設置和人員編制；
十一、制定一系列的人力資源管理制度并監督各部門的執行情況，使公司擁有完善有效的人力資源政策和管理流程并確保有效實施；
十二、總(zong)體控制(zhi)人力成(cheng)本，有(you)效的節約(yue)成(cheng)本；

崗位要求

1、具有大專以上文化程度和勞動人事管理知識，較強的組織管理能力，3-5年相關管理經驗。
2、熟悉國(guo)家勞動人(ren)事(shi)管理的法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)、章程、各方針、政(zheng)策。

工作地址

山(shan)東(dong)省濟寧(ning)市任城區九巨龍開發公司展開地圖(tu)

HR信息

任老師

3日內活躍

行政人事部自約面起3個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意(yi)愿暫無

活躍(yue)時(shi)段(duan) 潛水

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