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人力資源經理 10-20K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濟寧市 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專? | ?26歲-40歲? | ?招1人(ren)? | ?全(quan)職
定期團建 五險一(yi)金(jin)年(nian)終(zhong)獎獎金提成(cheng)節(jie)日福利8小(xiao)時工作制(zhi)公費(fei)培訓公費旅游健(jian)康體(ti)檢(jian)通(tong)訊補貼餐補/工作餐交通補貼
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崗位職責

1.了解所支持部門的業務狀況和團隊運作狀況,理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施;
2.針對業務團隊情況,清晰勝任力素質模型,設計人員成長路徑及人員培養方案,有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施;
3.為團隊的發展提供支持,應用專業理論、方法、工具,為業務團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作;
4.通過與管理層及員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動公司文化的建設和業務的高速發展;
5.參(can)與(yu)制訂公(gong)司層面人力資源全(quan)面解決方案。

崗位要求

1.本科及以上學歷,3年及以上人力資源工作經驗;
2.有在大型外企制造業從事HR工作經驗者優先;
3.了解人力資源各模塊基本工作,并具備TA、ER、C&B、OC&OD等兩個模塊以上的實操經驗,熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規;
4.自我驅動,思考力強,認真負責,有親和力,能適應公司快速發展的工作節奏。
5.接受濟寧/徐州兩地管理。

工作地址
山東省濟寧市(shi)高新區山博(bo)路(lu)3號 展開地圖

HR信息
東宇人力
3日內活躍
人力資源部 | 人力資源專員 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無
聊天(tian)意愿 暫(zan)無
活躍時(shi)段 潛水(shui)
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